
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable copropriété (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Bois-Guillaume (76)
Conditions :
- CDI
- 28 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un.e Comptable Immobilier - Copropriété (H/F) sur Bois-Guillaume(76).
Ce que vous ferez au quotidien :
En lien avec la Direction Financière, vous prenez en main la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions sont variées et structurantes :
Enregistrer les nouveaux immeubles et mandats dans l'outil métier (Thetrawin)
Gérer les flux : saisie et règlement des factures, rapprochements bancaires, suivi des comptes
Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartir les charges
Justifier les comptes fournisseurs et copropriétaires
Assurer le traitement comptable des ventes
Répondre aux demandes clients sur les sujets comptables avec clarté et pédagogie
Profil recherché
Formation en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent)
Première expérience souhaitée dans l'immobilier ou la copropriété
Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), et appréciez l'autonomie
À l'aise avec les outils numériques ; la connaissance de Thetrawin serait un atout
Ce que l'entreprise vous propose :
Un CDI à temps plein dans un cadre de travail sain et collaboratif
Une rémunération fixe sur 13 mois, selon votre expérience
Intéressement, participation, épargne salariale
Télétravail partiel possible
27 jours de congés payés + RTT + Compte Épargne Temps
Titres-restaurant et avantages CSE
Vous cherchez un poste où la rigueur comptable va de pair avec un réel sens du service client ? Parlons-en !
Salaire et avantages
L'entreprise : Le CabRH
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence, écoute, réactivité et confidentialité.
Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients.
Un projet ? Parlons-en.