Community manager (H/F) Manpower

Bonjour,
Kristina de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD je recherche pour mon client, un acteur dans la fabrication de cartonnages, un Community manager (H/F) Vos principales missions seront les suivantes :

- Stratégie & planification

- Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication sur les réseaux sociaux.
- Élaborer un calendrier éditorial aligné avec les temps forts de l'entreprise.
- Identifier les personnes cibles et adapter les messages en fonction des canaux et des audiences.

- Création de contenu

- Produire des contenus adaptés à chaque plateforme : visuels, vidéos, stories, réels, carrousels.
- Rédiger des textes engageants et adaptés aux codes de chaque réseau.
- Optimiser les contenus pour le référencement naturel (SEO) et les algorithmes des plateformes sociales.

- Animation des communautés

- Gérer les interactions : réponses aux commentaires, messages privés, modération.
- Créer du lien avec les abonnés et renforcer leur fidélité.
- Développer des partenariats avec les influenceurs.

- Accompagnement terrain

- Participer à des déplacements pour réaliser des vidéos avec les clients (témoignages, interviews, coulisses).

- Veille & innovation

- Suivre les tendances sociales media, les évolutions d'algorithmes et les formats émergents.
- Proposer des idées créatives pour dynamiser la communication.

- Suivi & reporting

- Analyser les performances des publications (engagement, portée, croissance).
- Produire des rapports réguliers avec recommandations.
Profil recherché :

Niveau Bac 4/5 type Master en Communication Digitale, Marketing Digitale avec une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire.

Savoirs :
- Maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.)
- Connaissances en marketing digital et en communication visuelle
- Notions de base en SEO et en algorithmes des plateformes sociales
Savoir-faire :
- Création de contenus visuels et vidéos (Canva, CapCut, Adobe Express?)
- Rédaction de contenus adaptés aux réseaux sociaux
- Utilisation d'outils de planification et d'analyse
- Capacité à filmer/interviewer sur le terrain (même avec smartphone)
-
Savoir-être :
- Créativité, curiosité et sens de l'initiative
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
- Véhiculer une bonne image de l'entreprise, tant en interne qu'en externe
Maintenant, a vos CV!!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap