Commis / Commise de cuisine (H/F) LE BUS 26
Charroux (03)CDI
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Commis de cuisine (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Lieux :
- Charroux (03)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
1. Missions principales : Le socle du service
Le commis assure les fondations sur lesquelles le Chef et les Chefs de Partie vont construire les plats.
Travaux de préparation (Mise en place) : Éplucher, laver, tailler les légumes (julienne, brunoise, macédoine), vider les poissons ou préparer les viandes selon les consignes.
Aide à la cuisson : Surveiller certaines cuissons simples, préparer les garnitures et réaliser des préparations de base (fonds, bouillons, liaisons).
Dressage : Assister au dressage des assiettes pendant le service, souvent pour les éléments de décoration ou les garnitures simples.
Entretien et Plonge : Nettoyer le matériel, les plans de travail et les chambres froides. Aider à la plonge.
Gestion des marchandises : Réceptionner les livraisons, ranger les stocks et veiller à la propreté des zones de stockage.
2. Les attentes : Les piliers du bon commis
Compétences Techniques
Maîtrise des tailles : Une coupe régulière est essentielle pour une cuisson homogène et une belle présentation.
Connaissance du matériel : Savoir utiliser et entretenir ses couteaux, ainsi que les robots et machines de cuisine en toute sécurité.
Règles d'hygiène (HACCP) : Comprendre et appliquer la marche en avant, le respect des dates de péremption et le port de la tenue réglementaire
Qualités Personnelles
La Ponctualité : En cuisine, le retard d'une personne pénalise toute la chaîne de production.
La Capacité d'écoute : Savoir retenir une consigne du premier coup malgré le bruit et le stress du service.
L'Humilité et la Discipline : Accepter de répéter des tâches simples (comme éplucher des kilos de légumes) avec la même application.
La Réactivité : Savoir bouger vite et avec précision, surtout pendant le "coup de feu".
3. Les critères de réussite au quotidien
L'organisation de son poste : Un plan de travail toujours propre et dégagé
L'anticipation : Un commis qui prépare déjà l'étape suivante sans qu'on lui demande.
La progression : Ne pas faire deux fois la même erreur et gagner en vitesse de semaine en semaine.
Le commis assure les fondations sur lesquelles le Chef et les Chefs de Partie vont construire les plats.
Travaux de préparation (Mise en place) : Éplucher, laver, tailler les légumes (julienne, brunoise, macédoine), vider les poissons ou préparer les viandes selon les consignes.
Aide à la cuisson : Surveiller certaines cuissons simples, préparer les garnitures et réaliser des préparations de base (fonds, bouillons, liaisons).
Dressage : Assister au dressage des assiettes pendant le service, souvent pour les éléments de décoration ou les garnitures simples.
Entretien et Plonge : Nettoyer le matériel, les plans de travail et les chambres froides. Aider à la plonge.
Gestion des marchandises : Réceptionner les livraisons, ranger les stocks et veiller à la propreté des zones de stockage.
2. Les attentes : Les piliers du bon commis
Compétences Techniques
Maîtrise des tailles : Une coupe régulière est essentielle pour une cuisson homogène et une belle présentation.
Connaissance du matériel : Savoir utiliser et entretenir ses couteaux, ainsi que les robots et machines de cuisine en toute sécurité.
Règles d'hygiène (HACCP) : Comprendre et appliquer la marche en avant, le respect des dates de péremption et le port de la tenue réglementaire
Qualités Personnelles
La Ponctualité : En cuisine, le retard d'une personne pénalise toute la chaîne de production.
La Capacité d'écoute : Savoir retenir une consigne du premier coup malgré le bruit et le stress du service.
L'Humilité et la Discipline : Accepter de répéter des tâches simples (comme éplucher des kilos de légumes) avec la même application.
La Réactivité : Savoir bouger vite et avec précision, surtout pendant le "coup de feu".
3. Les critères de réussite au quotidien
L'organisation de son poste : Un plan de travail toujours propre et dégagé
L'anticipation : Un commis qui prépare déjà l'étape suivante sans qu'on lui demande.
La progression : Ne pas faire deux fois la même erreur et gagner en vitesse de semaine en semaine.
Salaire et avantages
Mensuel de 1820.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 201WHYL
Recommandé pour vous

Vaulnaveys-le-Haut (38)CDI 12 € - 14 € par heure Il y a 5 jours

Bourg-en-Bresse (01)CDI À partir de 11,88 € par heure Il y a 5 jours

Grenoble (38)CDI Hier