Commercial terrain Ouest (H/F) Uptoo

Nous recrutons un Commercial Terrain (H/F) pour couvrir un secteur à fort potentiel en Bretagne (14 départements : 29, 22, 56, 35, 44, 50, 53, 49, 14, 61, 72, 41, 37, 85).

Votre mission : prospecter, fidéliser et développer un portefeuille de clients composés principalement d'artisans, de revendeurs, de collectivités et de piscines municipales.

• Prospection active : Ouverture de nouveaux comptes, principalement auprès de revendeurs (50% de votre activité), collectivités et piscines municipales.
• Développement commercial : Augmentation du chiffre d'affaires auprès des clients existants, grâce à une relation de proximité et une connaissance fine de leurs besoins.
• Fidélisation : Assurer un suivi régulier et une satisfaction client optimale, pour pérenniser les partenariats.
• Reporting et analyse : Utilisation d'outils digitaux (CRM) pour suivre votre activité et vos performances.

Nous recherchons avant tout un vrai tempérament commercial et une personne de terrain, proche de ses clients.

Vous êtes autonome et avez une première expérience commerciale terrain réussie en BtoB.

Vous avez une appétence technique et idéalement, vous avez vendu des solutions de second oeuvre.

Depuis 2003, nous sommes un acteur majeur sur le marché du traitement des eaux de piscines, au service des constructeurs, artisans, campings, villages vacances et collectivités locales. Avec plus de 300 références de produits chimiques, matériel d'analyse et accessoires, nous proposons une approche sur-mesure pour chacun de nos clients.

Notre succès repose sur une présence terrain forte, avec 8 commerciaux répartis sur tout le territoire, et une culture d'entreprise axée sur l'autonomie, la confiance et la proximité. Groupe familial à taille humaine, nous affichons un chiffre d'affaires de 29 millions d'euros pour 80 collaborateurs, avec un turnover très faible, preuve de notre engagement envers nos équipes.

Nous recherchons notre Commercial terrain Bretagne (H/F).

Rejoignez un groupe familial valorisant :

• Un cadre de travail agréable: autonomie, confiance et écoute
• La proximité avec ses salariés: organisation horizontale

• Engagement éco-responsable avec des produits naturels
• Un parcours d'intégration adapté
• Package de rémunération : 36 K€ de fixe + variable de 15K€ environ
• Avantages concrets : Véhicule de service (Renault Captur Hybride), 20 € de frais repas/jour, avance de frais au démarrage, plateforme CSE.