Commercial Terrain Telecom (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client spécialisé dans les télécoms, des commerciaux terrains H/F en CDI.

Sous l'impulsion de la direction, notre client vient de créer un nouveau département mobile/box à destination des professionnelles PME-PMI & ETI.

Rattaché(e) au Chef des ventes, vous êtes responsable du développement de votre chiffre d'affaires et de la préservation des marges de l'entreprise sur le marché des PME/PMI sur votre zone géographique.

Vos missions :

• Développer et défendre le chiffre d'affaires.
• Vendre les offres mobiles et les offres box.
• Connaître et appliquer les procédures afin de garantir la satisfaction clients.
• Assurer la prospection commerciale, négocier les offres et assurer le suivi de la relation client.
• Réaliser les objectifs commerciaux fixés.
• Etablir des prévisions de signature mensuelles, trimestrielles ou annuelles fiables.
• Mettre en oeuvre des actions de développement d'image.
• Assurer une activité de veille et de remontée d'informations.

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure (BAC+2 à BAC+5), vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience minimum sur un poste similaire (profil débutant) et 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire (profil expérimenté).

Vos soft skills :

Autonome et proactif (ve), Vous savez prospecter le marché professionnel.

Vous comprenez, analyser et répondez aux attentes des interlocuteurs

Vous savez communiquer, conduire un entretien.

Vous êtes capable de développer une zone large en étant agile et flexible.

Vous avez un profil "chasseur".

La rémunération :

CDI cadre temps plein forfait 38h salarié

Véhicule de fonction (Ford fiesta)

Ticket restaurant à 9€, 6 RTT par an / mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%

Ordinateur + téléphone / primes de vacances 1 fois par an / participation

Package de 45k€ selon profil (70% fixe / 30% variable)

Variable sur les ventes (objectif quantitatif et qualitatif) atteignable & déplafonné