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Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial sédentaire (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Internet, e-commerce
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Bourg-en-Bresse (01)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Entreprise engagée dans le secteur des services à la personne, notre client gère une résidence dédiée aux seniors à Bourg-en-Bresse. Dans le cadre de son développement commercial, il recrute un(e) Commercial(e) Sédentaire en CDI pour assurer la promotion des logements et des services proposés au sein de la résidence. En tant que commercial(e) sédentaire, vous êtes le point de contact privilégié des prospects et futurs résidents. Vos responsabilités :
- Accueillir les visiteurs, identifier leurs besoins et leur présenter les prestations de la résidence
- Rédiger les devis, établir les contrats de location et gérer les abonnements aux services
- Assurer le suivi des prospects et mettre à jour la base de données clients
- Promouvoir les services proposés : restauration, assistance, entretien, etc.
- Développer le chiffre d'affaires en valorisant les séjours de courte et moyenne durée
- Mettre en œuvre le plan d'action commercial et représenter la résidence lors d'événements locaux (salons, foires?)
- Mener des actions de prospection pour élargir la clientèle
- Gérer le suivi administratif pour garantir un service de qualité
Titulaire d'un Bac +2 minimum en vente ou immobilier, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) commercial(e), sédentaire ou itinérant(e). Une expérience dans l'immobilier ou les services à la personne est un atout.
Compétences et qualités attendues :
- Sens du service, écoute active, empathie
- Approche commerciale respectueuse et orientée performance
- Bonne organisation et aisance relationnelle
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : CDI ? 35h/semaine
- Organisation : Travail 1 samedi sur 2 (convention hôtellerie-restauration)
- Rémunération : 2200 € brut mensuel fixe + variable sur objectifs
- Avantages : Mutuelle, prévoyance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Accueillir les visiteurs, identifier leurs besoins et leur présenter les prestations de la résidence
- Rédiger les devis, établir les contrats de location et gérer les abonnements aux services
- Assurer le suivi des prospects et mettre à jour la base de données clients
- Promouvoir les services proposés : restauration, assistance, entretien, etc.
- Développer le chiffre d'affaires en valorisant les séjours de courte et moyenne durée
- Mettre en œuvre le plan d'action commercial et représenter la résidence lors d'événements locaux (salons, foires?)
- Mener des actions de prospection pour élargir la clientèle
- Gérer le suivi administratif pour garantir un service de qualité
Titulaire d'un Bac +2 minimum en vente ou immobilier, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que conseiller(ère) commercial(e), sédentaire ou itinérant(e). Une expérience dans l'immobilier ou les services à la personne est un atout.
Compétences et qualités attendues :
- Sens du service, écoute active, empathie
- Approche commerciale respectueuse et orientée performance
- Bonne organisation et aisance relationnelle
CONDITIONS DU POSTE
- Contrat : CDI ? 35h/semaine
- Organisation : Travail 1 samedi sur 2 (convention hôtellerie-restauration)
- Rémunération : 2200 € brut mensuel fixe + variable sur objectifs
- Avantages : Mutuelle, prévoyance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 31/08/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101303695
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