Commercial B2B International RHESO.TECH

Toulouse (31)CDI
Il y a 5 jours

Description du poste

Commercial B2B International H/F
  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Toulouse
  • Ref : 1956
  • Contact : ****************

Vous êtes un chasseur(se) dans l'âme, à l'aise avec le téléphone et motivé(e) par le développement commercial à l'international ? Vous aimez convaincre, structurer un discours efficace et échanger avec des interlocuteurs industriels de haut niveau ?

L'entreprise qui recrute :
Acteur en forte croissance, notre client conçoit des solutions de formation technique hautement personnalisées pour les grands industriels des secteurs automobile, aéronautique et manufacturier. Cette entreprise ambitieuse se développe rapidement à l'international et cherche à structurer son pôle commercial.

Points clés du poste :

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous serez au cœur du développement commercial de l'entreprise.

Vos missions principales seront :
  • Mener des campagnes de prospection téléphonique auprès de directions RH, Qualité, Développement produit et Industrialisation ;
  • Organiser et participer à des rendez-vous de présentation avec les équipes internes ;
  • Envoyer les propositions commerciales, relancer et conclure les ventes ;
  • Gérer les leads entrants (site web, partenaires, réseaux sociaux) ;
  • Exploiter les contacts existants dans le CRM ;
  • Collaborer étroitement avec l'équipe marketing pour transformer les prospects chauds.

Votre profil :
  • Première expérience commerciale réussie, idéalement en B2B industriel ;
  • Forte appétence pour la prospection et le développement de nouveaux comptes ;
  • Bon niveau de structuration dans les argumentaires de vente ;
  • Anglais courant impératif ;
  • Connaissance des environnements industriels (automobile, aéro, production…) ;
  • Une appétence pour le développement de l'activité et la structuration d'un service commercial est un vrai plus.
Ce que vous offre cette opportunité :
  • Rémunération attractive : 35 à 40K€ fixe + variable de 5 à 10% selon implication dans le cycle complet (sourcing + closing) ;
  • Une entreprise agile, ouverte aux initiatives et aux suggestions ;
  • Une montée en responsabilité possible : évolution vers un poste de responsable commercial à moyen terme ;

RHESO.TECH, cabinet de recrutement spécialisé
https://www.rheso.tech/

Key words : commercial, B2B, business developer, industrie, formation technique, prospection téléphonique, international, cold call, sales manager
Référence : 1956