Commercial CHR (H/F) Manpower

Manpower ROISSY AEROPORTS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Commercial CHR (H/F)

Le/la Commercial(e) CHR est chargé(e) de développer les opportunités commerciales de pénétration de nos marques et produits dans le canal de distribution des Cafés, Hôtels et Restaurant (CHR). Stratégie
- Études, analyses et préconisations portant sur les potentialités de développement du canal CHR : nouveaux segments de clientèle, partenaires potentiels (revendeurs, distributeurs, ...)
- Identification des axes prioritaires de développement commercial
- Définition de la stratégie et du plan d'abordage pour le canal CHR
- Élaboration des budgets, après validation par le Responsable Commercial On Trade/CHR, et la Direction Générale
- Respect de la politique Commerciale mise en place
- Application des process administratifs
Négociation
- Promotion des produits et développement du volume des ventes
- Négociation avec les clients
- Analyse et compréhension des problèmes ou besoins des clients et proposition de solutions adaptées
- Animation et stimulation des partenariats noués
- Mise en place des méthodes de ventes préconisées en formation
- Actions de phoning, et ou visites clients
Suivi et reporting
- Reporting régulier auprès du Responsable Commerciale On-Trade/CHR
- Évaluation des résultats obtenus
- Interaction efficiente avec les services marketing, administratif, logistique et technique et transmission des informations nécessaires
- Pilotage de projets visant à améliorer la qualité de service
- Renseignement et exploitation des outils de gestion commerciale
Activités ponctuelles :
- Actions de phoning, et ou visites clients, lors d'offres promotionnelles
- Participation à des actions promotionnelles chez les clients (ex : dégustation/présentoir, ?)
Statut : Agent de Maitrise au forfait jour
Pas de travail le week-end
Avantages : Voiture de service
Permis B
?BTS
?Expérience confirmée de la négociation et de la vente auprès de clients professionnels

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap