Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- télécom
Lieux :
- La Chapelle-sur-Erdre (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
un négociateur de sites télécoms H/F.
Vous aurez pour missions principales :
- Identifier et prospecter des sites d'implantation pour les équipements d'opérateurs télécoms
- Prendre contact avec les propriétaires et négocier les conventions d'occupation
- Rencontrer les élus locaux pour présenter les projets
- Monter et suivre les dossiers de validation administrative (dossiers d'information, déclarations préalables de travaux)
- Étudier les documents d'urbanisme (notamment les PLU)
Horaires de journée
Mission sur du long terme
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- Diplôme Bac +2 à Bac +4, idéalement dans les domaines du commerce ou de l'urbanisme
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans la négociation de sites télécoms
- Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
- Maîtrise des outils informatiques (notamment le Pack Office)
- Excellent relationnel, à l'aise dans les échanges avec les collectivités locales
- Mobilité indispensable (déplacements dans les régions Centre-Val de Loire, Bretagne, Pays de la Loire)
Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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