Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- Négoce de matériaux
- CRM
Lieux :
- Domancy (74)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Prospecter et fidéliser de nouveaux clients sur votre secteur géographique,
• Développer les ventes sur votre secteur,
• Développer et maintenir un réseau local (agence immobilière, prescripteurs, mairies, etc),
• En corrélation avec le bureau d'études, établir des cahiers des charges, des avant-projets, des propositions d'offres, des
devis, destinés aux clients (spécifications, chiffrage, prix, ...),
• Réaliser les métrés, les devis, les ventes ainsi que le suivi des projets,
• Constituer le dossier technique du projet et assurer le transfert d'informations au service travaux,
• Apporter des solutions technico-commerciales, financières, juridiques aux clients,
• Etablir un reporting auprès de votre hiérarchie,
• Travailler conjointement avec le développeur foncier
• Garantir et préserver l'image de l'Entreprise.
Description du profil
• Minimum Bac +2/3 en négociation commerciale ou autre formation commerciale,
• Expérience de deux ans dans un poste similaire (ou vente de matériaux, immobilier),
• Fibre commerciale, goût du challenge, sensibilité aux objectifs commerciaux, disponibilité,
• Esprit d'équipe et d'entreprise, affinités avec notre produit,
• Conscience professionnelle, organisation, dynamisme, efficacité, adaptabilité, rigueur
• Maitrise des outils informatiques courants (Pack Office, CRM, etc),
• Bonne maîtrise de l'anglais (indispensable),
• Orientation client.
L'entreprise : Groupe ATOLL
ARVE INTERIM & RECRUTEMENT SALLANCHES spécialiste du recrutement local depuis plus de 29 ans, recherche pour un de ses clients basé à Domancy, un(e)
COMMERCIAL(E)
Poste en CDI
CADRE DE TRAVAIL & AVANTAGES
• Entreprise familiale, proche de ses collaborateurs,
• Comité d'entreprise dynamique,
• Participation & intéressement, plan d'épargne entreprise,
• Parking privatif avec bornes de recharge électrique à disposition,
• Evènements internes dédiés aux collaborateurs,
• Mutuelle avantageuse, Caisse des congés du BTP,
• Equipements de qualité, formation.
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