Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Diplômes :
- Bac+2
- + 6 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Blois (41)
Conditions :
- CDI
- À partir de 24 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Sous la supervision du Responsable de pôle et sous l'autorité du Responsable commercial & gestion locative, vous êtes amené à animer la commercialisation d'un portefeuille de logements vacants ou en cours de libération, sur le secteur vendômois, et d'engager toutes les démarches de captation de demandeurs de logements (instruction de dossiers, prospection, communication ).
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Analyser les demandes de logement, mettre à jour et assurer le suivi,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (prospects / demandeurs), et les permanences en boutiques ou espaces commerciaux,
- Assurer la coordination avec les services techniques (patrimoine et régie) pour garantir la mise à disposition rapide des logements vacants - Mettre en adéquation les demandes et les disponibilités de logements,
- Effectuer toutes les démarches administratives et commerciales afin de proposer des logements en adéquation avec les besoins, les ressources et la situation des prospects,
- Réaliser l'ensemble des actions de commercialisation nécessaires des logements vacants et en cours de commercialisation, et des actions de prospection (mailing entreprise, boîtage de flyers, etc.),
- Réaliser les visites commerciales (visite conseil, visites client ), assurer le suivi et le reporting de ces visites (prescriptions commerciales, demandes de travaux, retours de visite ), contribuer au renouvellement des annonces (internet, enseigne dynamique, accueil, etc.) en participant aux comités éditoriaux (communication),
- Veiller à la mise à jour de l'ensemble des outils informatiques (candidat, logement ) et en assurer le suivi, afin de garantir la fiabilité des données,
- Constituer l'ensemble des dossiers d'attribution pour présentation du candidat en CAL, et assurer l'auto-contrôle de la conformité des dossiers de demande de logement et des dossiers présentés en CAL,
- Assurer la coordination avec le pôle administratif et le pôle clientèle concernant la mise à jour des demandes de logement, des attributions, des éditions de baux, et de transmission de responsabilité,
- Assurer le suivi du dossier d'attribution et réaliser l'ensemble des démarches jusqu'à la signature du bail et entrée dans les lieux du candidat,
- Proposer différentes améliorations des procédures métiers et participer à des actions de développement commercial, de suivi qualité, d'ateliers sur la relation client.
Travail du mardi au samedi midi.
Poste à pourvoir sur le secteur de Salbris.
Nos avantages
RTT, prime de 13e mois, prime d'ancienneté, prime d'intéressement, prime vacances, prime de transport, retraite supplémentaire, CSE...
Description du profil
De formation supérieure commerciale ou immobilière, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans en gestion et commercialisation de logements locatifs (stage et/ou alternance compris), idéalement dans le logement social.
Doté d'une fibre commerciale avérée, vous avez un goût prononcé pour les relations humaines et une capacité d'adaptation rapide à des interlocuteurs variés.
Organisé, polyvalent et autonome, vous appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
L'entreprise : Loir&Cher Logement
Notre mission d’intérêt général consiste à concevoir, gérer, louer et vendre des logements pour répondre aux besoins des ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée : 150 collaborateurs qui partagent et font vivre l'engagement sociétal et environnemental de Loir&Cher Logement !
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