Commercial B to C en alternance H/F à distance France entière Alternance / Apprentissage H/F Bloom Alternance

Vente à des particuliers dans une entreprise de distribution

• Vendre dans un contexte omnicanal

• Entretenir la relation client

• Élaborer et adapter en continu l'offre de produits et de services

• Organiser l'espace commercial

• Développer les performances de l'espace commercial

• Concevoir et mettre en place la communication commerciale

• Évaluer l'action commerciale

• Gérer les opérations courantes

• Prévoir et budgétiser l'activité

• Analyser les performances

• Participer à la gestion de l'équipe

Des candidats avec la fibre commerciale pour travailler en étroite collaboration avec la direction commerciale afin de soutenir le développement de l'activité et de contribuer à la croissance du magasin.

Forte appétence pour le développement commercial, la relation client et les stratégies de vente.

Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale.

Capacité à évoluer de manière autonome tout en s'intégrant efficacement à une équipe.

Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Suite Microsoft, CRM, outils collaboratifs IA).

Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats.

Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante dans un secteur dynamique, ne manquez pas cette opportunité de contribuer au succès de l'entreprise et développez vos compétences commerciales

Notre recherche sur la France entière

Le CFA FORCES forme à distance à 8 BTS et 22 Titres Professionnels en apprentissage et pour le CPF, dont le BTS MCO et le TP Manager d'Unité Marchande.
Nous recherchons pour une entreprise de distribution qui a des magasins sur la France entière des apprentis des filières MCO ou MUM

Postes disponibles en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois pour les apprentis en MUM ou 24 mois en BTS MCO.

Les apprentis en BTS MCO se forment à distance tous les jours 3 heures par jour et les apprentis en TP MUM 1,5 heures par jour. Ils sont disponibles quotidiennement pour réaliser les missions de l'entreprise.

La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau de formation, offrant ainsi une juste rétribution pour vos efforts et votre engagement.

Processus de recrutement

1. Étude de votre candidature

2. Entretien avec l'équipe pédagogique de Forces

3. Mise en relation avec l'entreprise partenaire

4. Lancement de la formation et début de l'alternance