Critères de l'offre
Métiers :
- Collaborateur comptable (H/F)
- + 1 métier
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 36 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) comptable pour un cabinet d'expertise comptable régional basé près de Bordeaux. Vous souhaitez intégrer un cabinet qui met l'accent sur l'évolution technique de ses collaborateurs dans une ambiance conviviale et dynamique.
Prônant une stratégie numérique et digitalisée, le cabinet offre des outils performants et un matériel de qualité.
Les plus du cabinet :
- Une rémunération valorisante comprise selon expérience sur 35h
- Une stratégie moderne et ambitieuse axée sur les outils numériques
- 2 journées de télétravail proposées chaque semaine et une réelle flexibilité horaires
- Un suivi managérial personnalisé dans une logique bienveillante
- Une forte stabilité des effectifs offrant un cadre sain et chaleureux
- La possibilité de passer le DEC en interne
En tant que Collaborateur(trice) Comptable, et vos responsabilités incluront :
- Gestion d'un portefeuille clients varié..
- Révision des comptes, établissement des bilans et des liasses fiscales.
- Suivi des déclarations fiscales et des obligations réglementaires.
- Conseil et accompagnement des clients dans la gestion de leur activité.
Description du profil
Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable.
Vous êtes animé par le conseil et l'accompagnement client dans leur gestion quotidienne.
Enfin, vous souhaitez intégrer un cabinet vous offrant des possibilités d'évolution diverses vous permettant de vous projeter dans la durée. La confidentialité de votre candidature est assurée.
L'entreprise : GECO RECRUTEMENT
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.