Critères de l'offre
Métiers :
- Coffreur-boiseur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Le Havre (76)
Conditions :
- CDI
- Intérim
- 22 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Depuis 1991, le groupe CAP INTER présent sur toute la Normandie, accompagne les entreprises dans leurs besoins en personnel et les candidats dans la construction de leur carrière! Le groupe CAP INTER, c'est aussi sa filiale: CAP RH, dédiée au recrutement de personnel en CDI, CDD et alternance.
L'agence CAP INTER Le Havre recrute un.e coffreur.euse boiseur pour un client spécialisé dans le BTP.
Le poste est à pourvoir en intérim.
Rattaché à votre responsable, vous réalisez les tâches suivantes :
Missions principales :
- Ferraillage
- Coffrage
- Terrassement
- Coulage de béton
- Utilisation de machine électrique
- Mise en place des EPC
- Conduite d engins avec autorisation de conduite employeur (ou CACES F - R482 (ex-R372 catégorie 9))
L'agence CAP INTER Le Havre recrute un.e coffreur.euse boiseur pour un client spécialisé dans le BTP.
Le poste est à pourvoir en intérim.
Rattaché à votre responsable, vous réalisez les tâches suivantes :
Missions principales :
- Ferraillage
- Coffrage
- Terrassement
- Coulage de béton
- Utilisation de machine électrique
- Mise en place des EPC
- Conduite d engins avec autorisation de conduite employeur (ou CACES F - R482 (ex-R372 catégorie 9))
Description du profil
Vous possédez les qualités suivantes:
- Savoir être et vivre
- Savoir travailler en équipe
- Être responsable de la qualité du travail
- Veiller au respect des réglementations
- Remonter tous dysfonctionnements à la hiérarchie
- Prendre toutes dispositions pour éviter les litiges
- Curieux
- Envie d'apprendre
Vous possédez l'habilitation :
- CACES F - R482 (ex-R372 catégorie 9)
Avantages:
- Panier / déplacement
- Intéressement, participation
- Evolution en interne
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence)
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
- Savoir être et vivre
- Savoir travailler en équipe
- Être responsable de la qualité du travail
- Veiller au respect des réglementations
- Remonter tous dysfonctionnements à la hiérarchie
- Prendre toutes dispositions pour éviter les litiges
- Curieux
- Envie d'apprendre
Vous possédez l'habilitation :
- CACES F - R482 (ex-R372 catégorie 9)
Avantages:
- Panier / déplacement
- Intéressement, participation
- Evolution en interne
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence)
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Salaire et avantages
Primes et paniers
L'entreprise : CAP INTER
CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.
Référence : 41153-22 25197093