Critères de l'offre
Métiers :
- Chief Data Officer (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris 12 (75)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Quel sera votre quotidien ?
Missions détaillées ?? :
Accompagner les métiers de la Direction Stratégie, Finance et performance Durable dans la mise en place de la stratégie Data & IA Groupe sur la base d'une organisation fédérée en collaboration avec le CDO Groupe, et avec une priorité sur le domaine Finance ;
Définir la trajectoire globale de transformation de la fonction Finance en identifiant la cible à atteindre, les différents paliers à franchir et le séquencement des actions à mener à bien ;
Définir et déployer la stratégie Data Finance à l'échelle locale ;
Construire et piloter les plans Business Data qui orchestrent la réalisation des cas d'usage et intègrent toutes les composantes de la transformation Data sur les données financières et extra-financières. Les projets prioritaires à mener en 2025 sont le projet Finance 360° et la diffusion des données financières chez les métiers ;
Contribuer aux projets de réponse aux exigences contractuelles d'IDFM (contrat IDFM) et à la mise en place de la CSRD en soutien des responsables de projet nommés sur ces sujets ;
Porter la conception des modèles de données en collaboration avec les data managers de SFD ;
Décliner et appliquer les normes et procédures de gestion des données Groupe, dont celles concernant la qualité des données, à son périmètre ;
Veiller à la conformité juridique des usages de données de son périmètre ;
Permettre aux différentes équipes de son périmètre d'accéder aux données et de participer au partage de données à destination des autres organisations ;
Assurer un haut niveau de communication interne et externe sur les initiatives et résultats liés à la Data et l'IA de son périmètre, en étroite collaboration avec le CDO Groupe ;
Coordonner, animer les rôles Data de son périmètre pour déployer la stratégie Data à l'échelle locale ;
Favoriser une culture d'entreprise axée sur les données et maintenir un haut niveau de compétences Data par la construction et le déploiement de parcours de formations, ainsi qu'en s'appuyant sur les Communautés Data existantes ;
Assurer la conduite du changement au sein de SFD pour favoriser l'adoption de la transformation Data ;
Assurer la représentation de SFD dans la gouvernance de l'innovation du Groupe pour remonter des besoins et coordonner des initiatives notamment en lien avec l'IA/Data.
Pour en savoir plus : https://ratpgroup.com/fr/
Missions détaillées ?? :
Accompagner les métiers de la Direction Stratégie, Finance et performance Durable dans la mise en place de la stratégie Data & IA Groupe sur la base d'une organisation fédérée en collaboration avec le CDO Groupe, et avec une priorité sur le domaine Finance ;
Définir la trajectoire globale de transformation de la fonction Finance en identifiant la cible à atteindre, les différents paliers à franchir et le séquencement des actions à mener à bien ;
Définir et déployer la stratégie Data Finance à l'échelle locale ;
Construire et piloter les plans Business Data qui orchestrent la réalisation des cas d'usage et intègrent toutes les composantes de la transformation Data sur les données financières et extra-financières. Les projets prioritaires à mener en 2025 sont le projet Finance 360° et la diffusion des données financières chez les métiers ;
Contribuer aux projets de réponse aux exigences contractuelles d'IDFM (contrat IDFM) et à la mise en place de la CSRD en soutien des responsables de projet nommés sur ces sujets ;
Porter la conception des modèles de données en collaboration avec les data managers de SFD ;
Décliner et appliquer les normes et procédures de gestion des données Groupe, dont celles concernant la qualité des données, à son périmètre ;
Veiller à la conformité juridique des usages de données de son périmètre ;
Permettre aux différentes équipes de son périmètre d'accéder aux données et de participer au partage de données à destination des autres organisations ;
Assurer un haut niveau de communication interne et externe sur les initiatives et résultats liés à la Data et l'IA de son périmètre, en étroite collaboration avec le CDO Groupe ;
Coordonner, animer les rôles Data de son périmètre pour déployer la stratégie Data à l'échelle locale ;
Favoriser une culture d'entreprise axée sur les données et maintenir un haut niveau de compétences Data par la construction et le déploiement de parcours de formations, ainsi qu'en s'appuyant sur les Communautés Data existantes ;
Assurer la conduite du changement au sein de SFD pour favoriser l'adoption de la transformation Data ;
Assurer la représentation de SFD dans la gouvernance de l'innovation du Groupe pour remonter des besoins et coordonner des initiatives notamment en lien avec l'IA/Data.
Pour en savoir plus : https://ratpgroup.com/fr/
Description du profil
Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ? ??
Vous êtes diplômé d'un bac + 5 à l'issue d'un parcours grandes écoles, ingénieur ou université, avec une spécialité Finance (si possible), et bénéficiez de 7 à 10 ans d'expérience professionnelle.
Vous détenez les compétences suivantes : ?
?? Compétences techniques :
Mobiliser ses connaissances métier dans le cadre de ses activités
Connaître les composantes de la stratégie financière de la RATP (organisation, modèles économiques, gouvernance en interne et avec IDFM, calendrier comptable, cycle de gestion, ...)
Mettre en oeuvre les concepts et technologies digitales liés à la Data et l'IA
Définir et mettre en oeuvre un plan Business Data pour la transformation Data de son organisation
Évaluer et piloter les risques liés à la Data dans les activités, chantiers, contrats ou projets de son organisation
Piloter la performance budgétaire de ses activités
Mettre en oeuvre le cadre juridique et réglementaire Data & IA
Être en mesure de gérer une crise ou un audit du régulateur
?? Compétences comportementales :
Capacité à réaliser du management transversal et fonctionnel dans une organisation matricielle
Capacité à fédérer et animer un collectif
Capacité à gérer les conflits
Définir et communiquer une vision
Savoir gérer son temps et les priorités
Mettre en oeuvre un management agile
Prendre ses responsabilités dans une organisation transverse
Vous cochez toutes les cases ou presque ? ??Postulez !
On a hâte de vous rencontrer ??
Type de contrat : CDI
Salaire : à définir en fonction de l'expérience
Télétravail : oui
Localisation : Maison de la RATP, 75012 Paris
Principaux avantages de l'entreprise :
- 9 semaines de congés
- Possibilité d'évolution dans le groupe
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Vous êtes diplômé d'un bac + 5 à l'issue d'un parcours grandes écoles, ingénieur ou université, avec une spécialité Finance (si possible), et bénéficiez de 7 à 10 ans d'expérience professionnelle.
Vous détenez les compétences suivantes : ?
?? Compétences techniques :
Mobiliser ses connaissances métier dans le cadre de ses activités
Connaître les composantes de la stratégie financière de la RATP (organisation, modèles économiques, gouvernance en interne et avec IDFM, calendrier comptable, cycle de gestion, ...)
Mettre en oeuvre les concepts et technologies digitales liés à la Data et l'IA
Définir et mettre en oeuvre un plan Business Data pour la transformation Data de son organisation
Évaluer et piloter les risques liés à la Data dans les activités, chantiers, contrats ou projets de son organisation
Piloter la performance budgétaire de ses activités
Mettre en oeuvre le cadre juridique et réglementaire Data & IA
Être en mesure de gérer une crise ou un audit du régulateur
?? Compétences comportementales :
Capacité à réaliser du management transversal et fonctionnel dans une organisation matricielle
Capacité à fédérer et animer un collectif
Capacité à gérer les conflits
Définir et communiquer une vision
Savoir gérer son temps et les priorités
Mettre en oeuvre un management agile
Prendre ses responsabilités dans une organisation transverse
Vous cochez toutes les cases ou presque ? ??Postulez !
On a hâte de vous rencontrer ??
Type de contrat : CDI
Salaire : à définir en fonction de l'expérience
Télétravail : oui
Localisation : Maison de la RATP, 75012 Paris
Principaux avantages de l'entreprise :
- 9 semaines de congés
- Possibilité d'évolution dans le groupe
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
Salaire et avantages
Primes (salaire à titre indicatif)
L'entreprise : RATP
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Référence : SFD/R0015632 25044133