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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef magasinier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Compétences :
- ERP
Lieux :
- Saint-Quentin-Fallavier (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
CABINET DE RECRUTEMENT Manpower recherche pour son client, entreprise spécialisée dans les solutions de conception et d'assemblage de solutions électriques industrielles, , un.e Responsable de magasin H/F. Vous êtes en maitrise des logiciels professionnels - ERP (planification des ressources d'entreprise) afin d'assurer le suivi, la gestion et l'utilisation des ressources réceptionnées/expédiées dans l'entreprise. Vous êtes en capacité de gérer les flux avec un regard ordonnanceur.
1. ANIMATION
Animer son équipe
Participer à l'adéquation entre charge et capacité
Accompagner l'acquisition des compétences de son équipe
Former les collaborateurs aux postes de travail
2. ORGANISATION
Garantir les activités de réception, de stockage et de suivi des marchandises
Coordonner la préparation des ordres de service production
Contrôler les stocks (rotation, analyse stock non tournant, réintégration)
Participer à la mise en place des inventaires tournants et de l'inventaire annuel
3. CONTROLE QUALITE/SECURITE
Traiter des litiges et contentieux avec les transporteurs et/ou les fournisseurs
Assurer les relations professionnelles avec les transporteurs (contact, organisation, ?)
Etablir et suivre les tableaux de bord magasins
Assurer le suivi de maintenance des appareils de levage ou équipements utilisés en logistique
Assurer la politique QHSE au sein du service
Participer activement à l'amélioration continue du service
- Manutention manuelle
- Gestion physique du magasin
- Réception des commandes
- Etre responsable de la gestion du magasin
- Utilisation d'un ERP , maitrise de l'informatique
- Rédaction et suivi de la documentation log (bons de réceptions, de livraison...),
- Personne polyvalente, terrain et gestion
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
1. ANIMATION
Animer son équipe
Participer à l'adéquation entre charge et capacité
Accompagner l'acquisition des compétences de son équipe
Former les collaborateurs aux postes de travail
2. ORGANISATION
Garantir les activités de réception, de stockage et de suivi des marchandises
Coordonner la préparation des ordres de service production
Contrôler les stocks (rotation, analyse stock non tournant, réintégration)
Participer à la mise en place des inventaires tournants et de l'inventaire annuel
3. CONTROLE QUALITE/SECURITE
Traiter des litiges et contentieux avec les transporteurs et/ou les fournisseurs
Assurer les relations professionnelles avec les transporteurs (contact, organisation, ?)
Etablir et suivre les tableaux de bord magasins
Assurer le suivi de maintenance des appareils de levage ou équipements utilisés en logistique
Assurer la politique QHSE au sein du service
Participer activement à l'amélioration continue du service
- Manutention manuelle
- Gestion physique du magasin
- Réception des commandes
- Etre responsable de la gestion du magasin
- Utilisation d'un ERP , maitrise de l'informatique
- Rédaction et suivi de la documentation log (bons de réceptions, de livraison...),
- Personne polyvalente, terrain et gestion
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 16/11/2025
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101339394
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