
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef magasinier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Optimisation des process
- Législation
- sécurité
- Infolog
Lieux :
- Le Coudray-Montceaux (91)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence Adéquat de Sainte-Geneviève-Des-Bois recrute dès que possible des chefs d'équipe entrepôt logistique!
Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
- Gestion d'équipe (20 à 30 personnes) : expérience d'au moins 3 ans
- Utilisation des outils : REFLEX WEB ou INFOLOG
- Organisation de brief
- Suivi des reportings
- Suivi des KPI Client
Horaires :
2 postes : Vendredi / samedi / dimanche / lundi ou Samedi / dimanche / lundi / mardi
(9H - 15H30 / 11H30 - 21H : 4 jours travaillés 5 Jours payés + 3 jours de repos consécutif)
- Utilisation des outils : REFLEX WEB ou INFOLOG
- Organisation de brief
- Suivi des reportings
- Suivi des KPI Client
- Appliquer et faire respecter les process d'exploitation, les règles et objectifs qualité, les consignes d'hygiène et de sécurité, les exigences client, ainsi que les règles de fonctionnement du site (règlement intérieur, badgeage, programme environnemental)
- Transmettre à son supérieur hiérarchique toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité de son équipe ;
- Transmettre à son équipe les informations de la hiérarchie
- Motiver et animer les membres de son équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la productivité ;
- Assurer l'accueil, l'intégration et la mise au courant des personnels (notamment intérimaires) affectés à son équipe ;
- Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition de son équipe et assurer leur maintien en l'état ;
- Participer matériellement à l'exécution des tâches de son équipe.
- Gérer le personnel dont il a la responsabilité dans le respect des règles de la législation du travail.
- Réaliser les entretiens d'évaluation annuelle de ses collaborateurs
- Faire respecter les exigences des clients conformément aux consignes de son hiérarchique.
- Apporter son soutien opérationnel aux exploitants en cas de besoin.
- Déterminer et formaliser auprès de son responsable ses besoins en formation et ceux de son équipe.
- Analyser les flux afin de déterminer une éventuelle saisonnalité.
- Entrer dans une démarche d'auto-évaluation.
Horaires :
2 postes : Vendredi / samedi / dimanche / lundi ou Samedi / dimanche / lundi / mardi
(9H - 15H30 / 11H30 - 21H : 4 jours travaillés 5 Jours payés + 3 jours de repos consécutif)
Description du profil
Votre Profil :
-
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du service
- Travail en équipe
- Gestion d'équipe : expérience d'au moins 3 ans
L'entreprise : ADEQUAT
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