Chef d'équipe en Inventaires H-F à Angoulême (H/F) RGIS SPECIALISTES EN INVENTAIRE SARL

Envie d'intégrer une entreprise qui vous donne vos chances quelques soit votre parcours, orienté terrain, et avec une absence de routine ? Rejoignez RGIS !
RGIS, en tant que prestataire de service de la grande distribution, opère dès la fermeture des magasins, un travail d'équipe pour réaliser des inventaires.
Notre modèle social s'appuie sur des valeurs fortes : solidarité, diversité, esprit d'équipe et innovation. Nos collaborateurs constituent notre première richesse. Ils contribuent par leur implication et leur engagement à la force et à la réussite de notre entreprise.
Ouverte à toutes les compétences, RGIS mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises «handi-engagées». Plaçant l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de sa politique RH.

Profil:

Plus que votre formation ou que votre diplôme, c'est votre capacité à manager et à motiver une équipe qui sont importante pour nous. Vos qualités et votre potentiel sont mis en avant.
Vous aimez être challengé, vous êtes impliqué(e), organisé(e) et vous déborder d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre !

Votre quotidien:

En tant que Team Leader vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc.

- Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client.)
- Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones)
- Animer et motiver les membres de son équipe (10-15 personnes)
- Contrôler la réalisation des tâches
- Gérer la relation client avec le responsable sur site
- Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé
- Aider et participer au travail d'équipe
- Suivre et reporter son activité régulièrement
- Remise du fichier de stock au client en fin de prestation
Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit.

Ce que vous nous proposons :
-Poste en CDD de 6 mois ( du 25 août au 27 février)
-Temps partiel de 28 h ou 30 h par semaine.
-Salaire de 13'37 € brut/heure
- Prime panier repas de 5 € jusqu'à 9 €
- Majoration 5% sur les horaires de nuit (22h-7h)
- Une mobilité interne croissante qui favorise l'évolution professionnelle
- Une formation continue tout au long de votre parcours au sein de l'entreprise
- Une formation dispensée en début de prise de poste
- Remboursement titre de transport à hauteur de 50 %
- Mutuelle & régime de prévoyance

Vous ne répondez à tous les critères ? N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous et nous en parlerons !