Chef de projet développement technique TCE H/F DEMATHIEU BARD

Quisommes-nous ?

Notre directiondéléguée Nord Est (800 collaborateurs - CA 430 Millions d'euros), comprend 6agences en Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Aisne,Seine-et-Marne, Lorraine, Alsace ainsi qu'un département grand travaux.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez la direction technique basée à Metz. Elle apporteson soutien aux agences, de la phase étude jusqu'à l'attribution du marché pourdes projets divers et variés : réalisation d'ouvrages en bâtiment, génie civilet industriels complexes.

Vous êtes rattaché au Directeur technique.

Vous rejoignez une équipe d'experts composée de professionnelspassionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertises variées, dont lesactivités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance de la directiondéléguée Nord-Est. Vous participez à un projet d'entreprise tourné vers lesrichesses humaines et à une expérience rythmée par le développement fort dugroupe.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets et la polyvalence !

Nous prenons aujourd'hui en charge toute la chaîne : conception- réalisation - maintenance, et apportons des solutions globales quelles quesoient les problématiques. Cette variété d'activités nous inscritnécessairement dans la transversalité et nous permet d'optimiser nos réponses àtous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses.

Nous encourageons et écoutons vivement l'expression de noscollaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

Vous intervenez et êtes le représentant de l'entreprise sur desprojets de type, conception-réalisation, design & build, MGP, DSP et CPI dela phase du développement du projet jusqu'au transfert du dossier aux équipestravaux :

Développement du projet

• Vous pilotez, coordonnez l'ensemble des parties prenantes (maîtred'œuvre, BE internes et externes) et êtes en relation directe avec le maîtred'ouvrage.
• Vous assurez le développement technique TCE du projet en vousappuyant sur les spécialistes internes de la direction technique.
• Vous êtes le garant du respect du processus, du dossier marché,de l'APS jusqu'au PRO.
• Vous recherchez et proposez des optimisations techniques etfinancières.
• Vous vous assurez de la sécurisation des objectifs deperformance (labels, consommation, efficience énergétique).
• Vous vous appuyez sur vos compétences techniques, économiques etorganisationnelles dans un souci de compétitivité.
• Vous veillez à l'obtention des autorisations administratives(permis de construire, loi sur l'eau…), à la validation des livrables par lamaîtrise d'ouvrage, tout en préservant les intérêts du groupement.
• Vous contribuez, en lien avec les équipes d'exécution, à laconsultation des entreprises.

Transfert du dossier

• Vous organisez la transmission du dossier aux équipes travaux enanimant la réunion de transfert et en participant à la réunion de lancement.
• Vous assurez un appui ponctuel pendant la phase d'exécution, enmaintenant une continuité et une interaction avec les équipes chantier.

Pourquoi pas vous ?

• Vous êtes diplômé d'une formation supérieure BAC+5 en #bâtimentou génie civil ?
• Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum acquise en conception,en études ou en management de projet sur des opérations tertiaires et/ouindustrielles ?
• Vous êtes passionnépar votre métier et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vosinterlocuteurs ?
• Vous possédez uneforte appétence à travailler en « mode projet » et vous appréciez le travail enéquipe ?
• Vous vous distinguezpar votre facilité à comprendre les problématique travaux et à les anticiper ?
• Vous êtes autonome,curieux, à la recherche de solutions innovantes, force de proposition etpossédez de bonnes capacités de négociation ?

Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
• Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique).
• L'implication sur des projets/thématiques transverses en liennotamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur ledéveloppement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, primeindividuelle sur objectif, véhicule de fonction, carte essence, mutuelle,participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux,chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).