UN·E SURVEILLANT·E DE TRAVAUX H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

Direction de l'eau et de l'assainissement - Service études et travaux - Bureau Travaux
Assurer le suivi des chantiers confiés à une entreprise en lien avec le chargé d'études (travaux neufs, de réhabilitation, de branchements et de transport) concernant le réseau SIAAP et département, visitable ou non, à travers toutes les phases d'élaboration.

Niveau d'études : BAC +2
Diplômes requis : BTS Génie civil
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire requise(s)

- Organiser et suivre les chantiers en lien avec le chargé d'opération
- Encadrer les entreprises extérieures et représenter la collectivité sur le terrain
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et contrôler la réglementation et les consignes de sécurité des usagers
- Participer aux études de conception des opérations de travaux
- Réaliser la préparation et le suivi des chantiers sous les aspects techniques, qualité, sécurité, environnement, financier, en tracer le suivi au moyen d'enregistrements pertinents et vérifier leur clôture
- Saisir et charger toutes les données des chantiers sur SIG

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.