RESPONSABLE PRIMEUR H/F SYSTEME U

Votremission en tant que Responsable Primeur consiste à assurer la gestionet l'animation courante du rayon, sous l'autorité directe d'un manager de rayonou de votre Direction, dans un principe d'amélioration continue et de recherchede satisfaction clients, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « UCommerçants autrement ».

Vos missions:

- Vousavez la responsabilité de l'approvisionnement de votre rayon

- Accompagnervos équipes dans la mise en rayon (implantation, étiquetage, rotation, …)

- Animationcommerciale du rayon (du passage de commande à l'implantation du rayon)

- Politiquetarifaire (avoir une veille au quotidien sur le rayon)

- Participerà la gestion du rayon (inventaires, stocks, …)

- Appliquerles outils du management participatif mis en place dans le magasin(accompagnement, formation, suivi régulier, …)

- Prévoiret assurer la polyvalence de son équipe et fixer au quotidien les priorités quis'imposent à l'activité

- Respecterles règles d'hygiène, de propreté et de sécurité figurant dans le plan demaitrise sanitaire (PMS)

Les aptitudes requises pour le poste :

- Esprit d'équipe

- Méthode, rigueur et organisation

- Bon contact, amabilité, écoute

- Initiative, autonomie

- Pédagogie

- Créativité

- Exigeant sur la propreté (le respect des règles de sécurité liées à lanature des produits proposés fait partie de votre quotidien).

Pourquoi postuler chez nous ?

- Bien-être autravail (mise en place de moments d'écoute du collaborateur, prise en comptedes propositions au travers de groupes de travail, suivi hebdomadaire de tousles collaborateurs).

- Entrepriseinnovante par ses services et des produits (produits faits maison, partenariatavec des producteurs locaux) dans son contexte insulaire.

- Entreprise qui sedonne les moyens d'investir dans l'humain et dans ses infrastructures(formations variées et régulières, entretien constant du magasin, achat dematériel pour les équipes régulier).

- Entreprise qui développe l'excellence et laperformance professionnelle et qui favorise le partage de compétences(valorisation des collaborateurs en privilégiant l'évolution en interne, laformation et la découverte des métiers sur place grâce à une équipeprofessionnelle).

Chez U, toutcommence avec vous.