
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de secteur (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Chiffre d'affaires
Lieux :
- Limoges (87)
Conditions :
- CDI
- 34 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable de Secteur (h/f) à Limoges. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé avec 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays recherche son/sa futur(e) Responsable de secteur (H/F)
À propos de la mission
- Votre rôle au sein de l'agence
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez la responsabilité de coordonner, organiser et gérer les sites qui vous seront confiés. Vous bénéficierez d'une large autonomie pour mener à bien vos missions, dans le respect des objectifs de rentabilité et de qualité fixés.
En tant qu'interlocuteur(trice) principal(e) de nos clients, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des prestations, tout en assurant le pilotage des équipes sur le terrain, dans le strict respect des règles QHSE et des procédures en vigueur.
Vous serez itinérant sur le département 87 et départements limitrophes (23 et 19 selon besoin).
Un véhicule de service, carte essence, smartphone et ordinateur portable seront mis à votre disposition dans le cadre de l'exercice de votre mission.
- Vos missions au quotidien
---Organisation des opérations---
Mobiliser les équipes et les ressources matérielles nécessaires sur les chantiers
Suivre l'avancement et la qualité des prestations
---Encadrement des équipes---
Gérer les plannings, former et évaluer les collaborateurs
Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, pointages, etc.)
---Relation client et développement---
Traiter les demandes et réclamations clients avec réactivité
Proposer des améliorations et optimiser les prestations
Élaborer les devis pour les interventions exceptionnelles
---Suivi Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)---
Réaliser les contrôles qualité terrain
Identifier les écarts et piloter les actions correctives
Faire respecter les normes QHSE en vigueur
Rémunération & Avantages
Rémunération : 34 000 € - 36 000 € par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- 11 jours de RTT/an
- Mutuelle employeur avantageuse
- Titres restaurant
Profil recherché
Au-delà de vos compétences techniques et de votre expérience en management, vous êtes :
- Organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition
- Autonome, disponible et à l'écoute
- Doté(e) d'un excellent sens du relationnel et d'un fort esprit de service
- À l'aise avec les outils informatiques et plus particulièrement le pack Office
Vous possédez également de bonnes capacités rédactionnelles et orales, une bonne maîtrise des chiffres, ainsi qu'une connaissance des réglementations liées à la gestion du personnel.
Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement B to B est requise, idéalement dans le secteur de la propreté.
Poste à pourvoir de façon immédiate.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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