Chef d'Equipe Réception F/H DAHER LOGISTICS

Nous recherchons notre futur(e) Chef(fe) d'équipe qui aura pour mission de manager et superviser l'activité de l'équipe opérant une prestation logistique.
Les défis que nous allons relever ensemble sont les suivants :

* Animer les équipes
Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité
Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage
Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)
* Contrôler les activités logistiques
*Organiser les arrivages et la réception des marchandises
* Gérer les emplacements et le stockage des marchandises
* Veiller à la bonne préparation des commandes
* Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis
* Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits
* Gérer les stocks

* S'assurer du respect des règles d'entreposage
* Participer à l'organisation des inventaires
* Veiller au bon état des stocks

* Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs

*Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité
* Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
* Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
*Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)
* Participer aux actions d'amélioration continue
* Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs
* Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques.
* Compléter les tableaux de bord de l'activité
* Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.
* Responsable de la performance KPI de son service

* Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation

Parlons de vous
Vous avez du leadership
Vous avez de l'expérience en logistique
* Bac à bac+2 logistique ou équivalence acquise par expérience professionnelle
Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements : Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :
- Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
- Accès à un réseau de crèches
- Plan d'épargne entreprise
- Prime d'intéressement et prime de participation
- Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
1. L'étude de votre candidature
2. Un premier échange téléphonique
3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.