Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de rayon (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Libre-service
- Commande
- Marchandises
- Rayon
Lieux :
- Thiais (94)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS EST LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de rayon (H/F)
- Gérer les achats : définir la gamme de produits en fonction de sa zone de chalandise, des tendances du marché.
- Superviser la réception des marchandises et la conformité des livraisons.
- Organiser et contrôler le stockage.
- S'assurer d'une gestion des stocks en flux tendus (sans rupture de stocks, peu de stocks dormants), organiser les inventaires.
- Organiser le rayon : définir les linéaires (longueur d'un rayon attribué à une gamme de produits), l'emplacement des produits à mettre en avant selon leur rendement et leur attractivité.
- Superviser la bonne tenue permanente du rayon : propreté, « réassort » des produits (approvisionnement, mise en rayon, retrait des produits impropres à la vente, comptage des produits manquants).
- Vérifier la mise en rayon : présentation des produits (facing), balisage, étiquetage.
- Définir un plan d'actions commerciales saisonnier, adapté aux spécificités locales.
- Mettre en place et animer des campagnes promotionnelles, élaborer les catalogues.
- Une expérience de deux ans minimum en grande distribution, en rayon libre-service ou traditionnel est fréquemment requise.
- Poste éventuellement ouvert aux jeunes diplômés.
- Spécialisé(e) en produits FRAIS
- Il sera au statut cadre de niveau 7.
- Il aura à charge l'encadrement des équipes terrain de niveaux 4/5/6 (Adjoint, ELS) et la gestion marchandises (commandes, etc...) de son rayon.
- Il devra piloter la rentabilité commerciale du rayon dédié.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gérer les achats : définir la gamme de produits en fonction de sa zone de chalandise, des tendances du marché.
- Superviser la réception des marchandises et la conformité des livraisons.
- Organiser et contrôler le stockage.
- S'assurer d'une gestion des stocks en flux tendus (sans rupture de stocks, peu de stocks dormants), organiser les inventaires.
- Organiser le rayon : définir les linéaires (longueur d'un rayon attribué à une gamme de produits), l'emplacement des produits à mettre en avant selon leur rendement et leur attractivité.
- Superviser la bonne tenue permanente du rayon : propreté, « réassort » des produits (approvisionnement, mise en rayon, retrait des produits impropres à la vente, comptage des produits manquants).
- Vérifier la mise en rayon : présentation des produits (facing), balisage, étiquetage.
- Définir un plan d'actions commerciales saisonnier, adapté aux spécificités locales.
- Mettre en place et animer des campagnes promotionnelles, élaborer les catalogues.
- Une expérience de deux ans minimum en grande distribution, en rayon libre-service ou traditionnel est fréquemment requise.
- Poste éventuellement ouvert aux jeunes diplômés.
- Spécialisé(e) en produits FRAIS
- Il sera au statut cadre de niveau 7.
- Il aura à charge l'encadrement des équipes terrain de niveaux 4/5/6 (Adjoint, ELS) et la gestion marchandises (commandes, etc...) de son rayon.
- Il devra piloter la rentabilité commerciale du rayon dédié.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
2 800 € par mois sur 13 mois
L'entreprise : Manpower Intérim
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101008892