CHEF DE QUAI H/F SYSCO FRANCE SAS
Rodez (12)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de quai (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- SAP
- Permis C
Lieux :
- Rodez (12)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Votre mission :
Superviser l'équipe Chauffeurs au quotidien :
contrôler les tournées au départ des chauffeurs,
Participer à la gestion et à l'entretien du parc camions, des groupes frigorifiques des camions et de l'équipement mis à disposition des Chauffeurs-livreurs,
Saisir les données de productivité dans SAP,
Participer à l'intégration, à la formation, au développement des compétences des collaborateurs, les accompagner de manière individuelle, donner du sens et motiver les équipes,
Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires au sein des équipes, réaliser les contrôles nécessaires,
S'assurer de la bonne application de la politique de sécurité auprès de son équipe, réaliser les VCS,
Partir en tournée lorsque nécessaire.
Horaires de travail :
Les horaires de travail sur ce poste sont compris entre 02H à 10H du matin.
Du mardi au samedi ou du lundi au vendredi
Profil recherché :
Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !
De formation supérieure en logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez la norme ISO 22000.
La maitrise d'Excel est indispensable, (connaissance de SAP est un plus).
Titulaire d'un permis poids lourd (C), vous maitrisez la lecture d'un GPS.
Organisation, rigueur et bon sens relationnel sont les clés pour la réussite de cette mission.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Rémunération & Avantages:
Salaire fixe + variable ou prime selon fonction
Intéressement
Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.)
Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins
Produits Sysco à tarif préférentiel
Contrat CDD pour remplacement longue maladie avec renouvellement.
Superviser l'équipe Chauffeurs au quotidien :
contrôler les tournées au départ des chauffeurs,
Participer à la gestion et à l'entretien du parc camions, des groupes frigorifiques des camions et de l'équipement mis à disposition des Chauffeurs-livreurs,
Saisir les données de productivité dans SAP,
Participer à l'intégration, à la formation, au développement des compétences des collaborateurs, les accompagner de manière individuelle, donner du sens et motiver les équipes,
Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires au sein des équipes, réaliser les contrôles nécessaires,
S'assurer de la bonne application de la politique de sécurité auprès de son équipe, réaliser les VCS,
Partir en tournée lorsque nécessaire.
Horaires de travail :
Les horaires de travail sur ce poste sont compris entre 02H à 10H du matin.
Du mardi au samedi ou du lundi au vendredi
Profil recherché :
Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !
De formation supérieure en logistique, vous avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous maitrisez la norme ISO 22000.
La maitrise d'Excel est indispensable, (connaissance de SAP est un plus).
Titulaire d'un permis poids lourd (C), vous maitrisez la lecture d'un GPS.
Organisation, rigueur et bon sens relationnel sont les clés pour la réussite de cette mission.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure SYSCO !
Rémunération & Avantages:
Salaire fixe + variable ou prime selon fonction
Intéressement
Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
Avantages CSE (chèques cadeaux/vacances, billets cinéma, etc.)
Mutuelle/Prévoyance adaptée à vos besoins
Produits Sysco à tarif préférentiel
Contrat CDD pour remplacement longue maladie avec renouvellement.
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : SYSCO FRANCE SAS
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
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Référence : 200TRQB
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