Chef de Projet (F/H) - Coordination & Pilotage Transverse Experis ManpowerGroup

Chef de Projet (F/H) - Coordination & Pilotage Transverse - Niort

Chef de Projet (F/H) - Coordination & Pilotage Transverse

Niort | Déplacements ponctuels | 2 jours de télétravail

Pratiques : Agile | Outils : Planner, ServiceNow (un plus)

Contexte de la mission :

Dans le cadre de l'évolution du SI, nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter la mise en place des solutions techniques lors de la création ou modification d'entités et sites physiques. Vous interviendrez en coordination avec plusieurs directions métiers et prestataires externes, dans un environnement Agile.

✅ Vos missions principales :

• Recueillir les besoins métiers et cadrer les projets
• Planifier, négocier et maintenir le planning des phases clés
• Coordonner les actions des acteurs internes et externes (DSI, DRH, partenaires…)
• Communiquer et accompagner les parties prenantes (Managers, Référents métiers)
• Mettre à jour les livrables : Planner, scénarios de déploiement/fermeture, fiches entités, REX
• Capitaliser les pratiques et contribuer à l'amélioration continue
• Reporting régulier et levée proactive des alertes

Technical skills

Profil recherché :

✔ Expertise en pilotage de projets complexes et coordination transverse

✔ Connaissance des principes Agile et expérience en animation de collectifs autonomes

Soft skills

✔ Excellente communication écrite et orale

✔ Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités

✔ Esprit d'anticipation et proactivité

✔ Déplacements ponctuels (max. 2 semaines/mois)

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Experis !

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L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.

Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.