Chef de projet système F/H Département des Hauts-de-Seine

1.Piloter, suivre et coordonner le marché d'infogérance de production des infrastructures et applications :
‐Piloter les prestataires sur ses projets
‐Participer au maintien en conditions opérationnelles
‐Animer des comités projets avec les fournisseurs du périmètre

2.Définir, piloter, suivre et coordonner les projets techniques :
‐Analyser et comprendre les besoins
‐Superviser et accompagner dans le montage administratif des projets : financement, procédure de commande publique, recette, relation éditeur, etc.
‐Proposer une solution technique adaptée
‐Définir le dispositif humain, matériel et technique
‐Identifier et évaluer les risques
‐Suivre le projet de la réalisation jusqu'à la livraison (coordination des intervenants, animation de comités) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais)
‐Superviser et valider la production de la documentation projet (spécifications techniques, cahier de tests…)
‐Accompagner les utilisateurs dans les changements techniques
‐Mettre en place les structures du projet (méthodes, outils de pilotage, indicateurs...)

3.Etre l'expert technique :
‐Développer et capitaliser une expertise dans les domaines fonctionnels et techniques relevant du périmètre de l'unité
‐Suivre la mise en production et le déploiement
‐S'assurer que l'architecture cible répond aux attentes de disponibilité et de performance du métier
‐Valider les solutions techniques et d'exploitation mises en œuvre

4.Assurer les reporting :
‐Elaborer un reporting sur la feuille de route des projets gérés et l'évolution des systèmes existants
‐Concevoir et établir un baromètre permanent de suivi, d'évaluation et d'alerte portant sur l'ensemble des services fournis
‐Contribuer au tableau de bord du service-Ingénieur territorial titulaire, ou contractuel (art L332-8 du Code Général de la Fonction Publique), diplômé a minima de niveau BAC+5 ou d'un diplôme d'Ingénieur en infrastructures et réseaux / informatique et systèmes d'information
-Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
-Méthodologie et techniques de conduites de projets
-Culture de l'environnement technologique et méthodologique de la gestion des systèmes d'information
-Connaissance des procédures de passation des marchés publics
-Connaissance de Cloud IAAS, SAAS, PAAS, Virtualisation, IAAC, Journalisation / Supervision
-Savoir piloter et animer les équipes et les prestataires
-Maîtrise de l'outil informatique, et des outils de gestion de projet, et de planification
-Maîtrise des techniques de communication et de l'animation de réunions
-Expertise des architectures techniques informatiques
-Maîtrise des architectures et exploitation d'un système d'information
-Rigoureux, méthodique, organisé et respectueux des délais
-Savoir rendre compte, être autonome et réactif
-Qualités d'analyse et de synthèse
-Bon relationnel, bonne communication (écrite et orale), bonnes capacités d'écoute#Ingenieur #SI #ApplicationMetier

La Direction des Systèmes d'Information inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergure du Département. Le déploiement de la gestion de la relation citoyen, de l'environnement numérique dans les 98 collèges publics, du très haut débit sur tout le territoire, ou encore de la dématérialisation, en sont des exemples emblématiques. Elle se compose d'une cinquantaine d'agents et s'appuie sur des contrats d'infogérance pour fournir les services informatiques couvrant 100 sites, 4000 postes et environ 150 applications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.

L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?