ADJOINT AU CHEF DE BUREAU PILOTAGE ET INNOVATION SIRH Ministère des Armées

-Apporter une expertise sur l'architecture applicative et proposer des solutions techniques pour répondre aux besoins exprimés avec les contraintes organisationnelles et techniques du ministère des armées
-Décrire et contrôler les opérations de maintenance ainsi que les interventions correctives ou évolutives avec les contraintes organisationnelles et techniques du ministère des armées
-Proposer un/des tableau(x) de bord permettant la surveillance des performances et proposer les évolutions nécessaires au maintien et à l'optimisation des performances.
-Construire, documenter et maintenir un modèle de données adapté aux besoins du SSA en matière d'infocentre RH.
-Créer et mettre en œuvre des requêtes et des outils d'aide à l'exploitation
-Garantir l'intégrité des données en mettant en place les processus nécessaires applicable au contexte du ministère des armées.
-Valider la documentation technique d'exploitation et garantir sa complétude.
-Assurer le rôle de référent national pour de SSA au niveau du SI CIMS
-Participer aux diverses réunions de la ZFRH afin de participer aux évolutions RH demandées par la DRHMD comme représentant pour le SSA et réaliser le suivi et le maintien à jour des Protocoles d'échanges administratif et des contrats d'échanges techniques.
-Produire des indicateurs relatifs à la qualité des données et au suivi de la fiabilisation des données
-Analyse des référentiels ZFRH
-Maintenir à jour la fiche Siclade du SIRH ARHMONIE en tant que RSSI-A

Expérience requise dans l'un des domaines SIRH MinDef sous SAP & HRAccess également dans la gestion et mise en qualité des données de la ZFRH.
De l'expérience dans l'administration de base de données en ressources humaines