Chef de projet Infrastructure - Bordeaux H/F Groupe Talents Handicap
Gironde (46)CDI
Il y a 11 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet infrastructure (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Gironde (46)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Chez Capgemini, chaque poste peut être adapté en fonction de vos connaissances, compétences ou intérêts mais voici un exemple de missions pour un(e) Chef de projet : * S'intégrer à la méthodologie de votre client (cycle en V, agilité, process) * Assister directement les utilisateurs Métier dans l'expression et la spécification de leurs besoins fonctionnels * Contribuer au choix des meilleures solutions en relation avec les équipes techniques, métiers, partenaires intégrateur ou éditeur, * Définir, animer et piloter les phases projets : Etude, design, mise en oeuvre, accompagnement, documentation * Sécuriser le projet (planning, budget, risques...) * Challenger les plans de charge * Communiquer autour de votre projet (COPIL, supports internes, webevent, escalades et alerting) * Se positionner comme l'interlocuteur privilégié des différentes équipes techniques et/ou des différents intervenants IT du projet en interne comme en externe.
Chez Capgemini, chaque poste peut être adapté en fonction de vos connaissances, compétences ou intérêts mais voici un exemple de missions pour un(e) Chef de projet : * S'intégrer à la méthodologie de votre client (cycle en V, agilité, process) * Assister directement les utilisateurs Métier dans l'expression et la spécification de leurs besoins fonctionnels * Contribuer au choix des meilleures solutions en relation avec les équipes techniques, métiers, partenaires intégrateur ou éditeur, * Définir, animer et piloter les phases projets : Etude, design, mise en oeuvre, accompagnement, documentation * Sécuriser le projet (planning, budget, risques...) * Challenger les plans de charge * Communiquer autour de votre projet (COPIL, supports internes, webevent, escalades et alerting) * Se positionner comme l'interlocuteur privilégié des différentes équipes techniques et/ou des différents intervenants IT du projet en interne comme en externe.
Référence : 162592