Chef / Cheffe de projets Infrastructures Aménagements urbains Artelia

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 900 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Vous serez rattaché au pôle Aménagements urbains & Infrastructures (25 personnes), basé à Echirolles, et interviendrez sur des projets variés d'aménagements urbains.

Le maitre-mot à l'agence ? La pluralité des projets portés par l'équipe et la diversité des missions réalisées au sein de notre agence Auvergne Rhône Alpes.

Vos missions :

Avec l'appui du responsable de pôle et en lien avec les équipes régionales, vous interviendrez sur des projets d'aménagement urbain, pistes cyclables, requalification de centre-ville, infrastructures linéaires et aménagements hydrauliques… Ces projets intègrent une part importante de développement durable : réemploi de matériaux, gestion alternative des eaux pluviales, végétalisation des espaces urbains, réduction des ilots de chaleur, recyclage…

Vous prenez en charge, en qualité de Chef de projet, les missions suivantes :

- Etudes : participation aux réunions, réalisation de pièces écrites (notices, diagnostics, rapports, CCTP…),métrés, estimations, notices descriptives, BPU, DQE, participation à l'analyse d'offres d'entreprises, réalisation de minutes et contrôle des pièces graphiques (schémas, plans, coupe, …).

- Suivi de travaux : VISA, Direction du suivi des travaux des différents marchés d'entreprises, pilotage de l'équipe de partenaires, gestion administrative et financière des marchés, réception des travaux...

Ces missions seront réalisées avec un objectif d'Ecoconception, identification et intégration des enjeux environnementaux tant en conception qu'en suivi de chantier.

Ces missions seront réalisées dans le cadre de projet de maîtrise d'œuvre d'aménagements urbains d'espaces publics pour le compte de métropoles, de collectivités locales ou d'aménageurs.

Vos compétences porteront sur vos capacités de travail d'équipe, de relationnel client, de rigueur technique, de rédaction de rapport, d'analyse et synthèse de données.

Vous participerez également au développement de l'agence d'Echirolles en répondant aux divers appels d'offres partagés avec le Directeur de projet Alpes et le responsable de pôle.

Profil souhaité :

De formation supérieure Bac+5 (Ecole d'Ingénieur ou Université), vous disposez de 7 ans d'expérience minimum en bureau d'études VRD ou en entreprise de travaux publics.

Logiciels : Pack office, MS Project et connaissance des outils de CAO/DAO (Autocad), de calculs de chaussées (Alizé LCPC)

Compétences/connaissances requises :

• Gestion de marchés MOE,
• Règles de construction dans le domaine des aménagements urbains - route - VRD (terrassements, chaussées, assainissement, réseaux, éclairage public, signalisation, génie civil),
• Code des marchés publics / loi MOP / CCAG travaux

Vous avez avez développé des qualités rédactionnelles, et acquis des bases solides pour la gestion contractuelle de projet et la planification.

Expérience en suivi de travaux d'opérations importantes (> 2 M€HT de travaux) souhaitée.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.