Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet informatique (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Tourisme, Transport de passagers, loisirs
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Urbanisation des SI
- ITIL
Lieux :
- Noisy-le-Grand (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Rejoignez-nous en tant que Chef de projet exploitation & maintenance SI au sein de la maintenance de l'unité des Télécoms et Systèmes Industriels (TSI)
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.
L'unité Télécoms et Systèmes Industriels réalise les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l'exploitation de l'ensemble de ces applications.Durée Indéterminée
La Direction opérationnelle Digital & Innovation conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions digitales nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe (conception de l'offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.
L'unité Télécoms et Systèmes Industriels réalise les études avant-projet, la réalisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que l'exploitation de l'ensemble de ces applications.
01. Poste et Missions
Quel sera votre quotidien ?
Votre principal rôle sera de :
- Étudier et transmettre les besoins conditionnant la maintenabilité de la future solution
- Définir l'organisation de maintenance la plus performante, et les processus de fonctionnement entre eux
- Estimer financièrement les coûts du projet pour la maintenance (coûts d'investissements et d'exploitation) et en suivre la consommation budgétaire
- Coordonner les activités de reprise en maintenance (relecture documentaire, mise à jour des processus, constitution du spare, alimentation des référentiels, etc.)
- Contribuer au processus achat pour la création des marchés de maintenance ;
- Cadrer les interventions sur l'exploitation (mises en production et mises en service)
- Contribuer à la contractualisation des engagements de service de DSI/TSI/EMS vis-à-vis de ses clients
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un BAC+5 et vous avez acquis une expérience significative sur du pilotage de projets dans des environnements télécoms et/ou SI.
Les compétences techniques :
- Une connaissance des processus d'intégration et de validation des systèmes.
- Une capacité rédactionnelle et à travailler en équipe / réseau.
- Une connaissance de l'organisation et des enjeux de la maintenance, ainsi que des conditions de reprise en maintenance serait un plus.
- Une connaissance des bonnes pratiques ITIL serait un plus.
Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation : Noisy le Grand (93160)
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
03. Informations complémentaires
Région :Ile de FranceType de contrat :
L'entreprise : RATP
Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?
Référence : R0015032
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