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Critères de l'offre
- Métiers : - Chef de projet informatique (H/F)
 
- Expérience min : - 3 à 5 ans
 
- Secteur : - Industrie Electronique, Biens d'équipements
 
- Diplômes : - Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
 
- Compétences : - Anglais
- MOVEX
 
- Lieux : - Châtenoy-le-Royal (71)
 
- Conditions : - CDI
- Temps Plein
 
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable des Chefs de projets (H/F) Sous la responsabilité du Directeur Industriel, vos missions sont:
- Assurer le management d'une équipe
- Veiller à l'adéquation entre charge et capacité, optimisation des effectifs.
- Suivre et/ou accompagner l'acquisition des compétences de son équipe et assurer le développement.
- Garantir le suivi du processus « conduire un projet », les bonnes pratiques dans la gestion de projets, le reporting.
- Conseiller contractuellement son équipe et être un référent dans son domaine.
- Participer aux comités d'ouvertures.
- Assurer un rôle de représentativité chez le client
- Intervenir auprès des clients en cas de difficulté contractuelle.
- S'assure de la bonne garantie de la marge tout au long de la réalisation du projet.
- Assure le reporting (avancement, suivi du budget, problèmes rencontrés, ?) auprès de son supérieur hiérarchique et des différents services associés.
 
- Formation souhaitée: BAC +5 (ingénieur en génie électrique ou équivalent) avec 5 ans d'expérience dans la fonction.
- Langue souhaitée : Anglais professionnel opérationnel
- Informatique souhaitée : ERP de gestion de projet (Type MOVEX) Microsoft Office, outils de bureautique (environnement Google Workspace).
Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international?
Vous avez le goût du challenge? Une attractivité technique ?
N'attendez plus, contactez- nous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Assurer le management d'une équipe
- Veiller à l'adéquation entre charge et capacité, optimisation des effectifs.
- Suivre et/ou accompagner l'acquisition des compétences de son équipe et assurer le développement.
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- Conseiller contractuellement son équipe et être un référent dans son domaine.
- Participer aux comités d'ouvertures.
- Assurer un rôle de représentativité chez le client
- Intervenir auprès des clients en cas de difficulté contractuelle.
- S'assure de la bonne garantie de la marge tout au long de la réalisation du projet.
- Assure le reporting (avancement, suivi du budget, problèmes rencontrés, ?) auprès de son supérieur hiérarchique et des différents services associés.
- Formation souhaitée: BAC +5 (ingénieur en génie électrique ou équivalent) avec 5 ans d'expérience dans la fonction.
- Langue souhaitée : Anglais professionnel opérationnel
- Informatique souhaitée : ERP de gestion de projet (Type MOVEX) Microsoft Office, outils de bureautique (environnement Google Workspace).
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101336612
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