UN·E INGENIEUR·E ARCHITECTE DES MISES EN SERVICE H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats.
Placé.e sous la responsabilité du/de la chef.fe du SIS, l'ingénieur.e architecte des mises en service conçoit l'architecture des solutions informatiques.
Il/elle administre, exploite, supervise et maintient en conditions opérationnelles les dispositifs d'intégration continue des applications informatiques gérées par la DINSI.
Il/elle assure la coordination des opérations menées sur son périmètre

Niveau d'études : BAC + 5
Diplômes requis :
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s) Requise(s)
- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs
- Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d'au moins 5 ans

- Analyser les process d'installation et de mise à jour des applications
- Concevoir et mettre à jour les procédures automatisées (déploiement et gestion des environnements)
- Structurer et conduire les projets pour industrialiser et automatiser les processus en coordination avec les acteurs du projet, transverses à la DINSI
- Réaliser et piloter les études de définition et d'urbanisation des dispositifs d'intégration continue des applications
- Piloter la mise en oeuvre des outils logiciels d'intégration continue
- Assurer l'administration, le pilotage, le maintien en conditions opérationnelles, la documentation, l'optimisation et la sécurisation des dispositifs et équipements logiciels ou matériels associés dont il a la charge

Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.