Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet industriel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
CDIFLEX recrute, pour l'un de ces clients, un Chef de Projet Process Industriels H/F.
Sous la responsabilité du Responsable d’Activité et du Chef d’Entreprise, vous serez garant(e) du bon déroulement technique, financier et contractuel des affaires.
Vos principales missions incluront :
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Répondre aux appels d’offres : évaluation des besoins, coordination des études, stratégie de réponse.
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Être force de proposition sur les solutions techniques et économiques à mettre en œuvre.
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Piloter les affaires sur toute leur durée : planification, gestion des moyens humains et matériels, supervision des achats, suivi financier.
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Assurer la relation client au quotidien et garantir leur satisfaction.
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Manager les équipes projet en collaboration avec les chefs de chantier et techniciens.
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Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.
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Être l’ambassadeur de notre savoir-faire et de l’image de l’entreprise.
Description du profil
Profil recherché :
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Formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l’instrumentation, du contrôle commande et de la distribution électrique.
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Expérience de 5 ans minimum en gestion d’affaires ou projets industriels.
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Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, esprit d’initiative.
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Fibre entrepreneuriale, goût du terrain et de la relation client.
Conditions et avantages :
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Qualité de vie au travail : Télétravail possible chaque semaine, Forfait jours avec 12 jours de RTT par an + congés payés (5 à 6,5 semaines par an).
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Package salarial attractif : 13ème mois, Prime de vacances, Prime variable, Intéressement collectif, Participation, Mutuelle prise en charge à 100%, Plan d’épargne Groupe abondé jusqu’à 3900 euros par an, Tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), Comité Social et Économique offrant de multiples avantages (chèques cadeaux, réductions, chèques vacances…), et autres avantages groupe (plateforme soutien scolaire, boutique employés Vinci, …).
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Possibilités d’évolution : Un management de proximité, des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, des opportunités de carrière et d’évolution interne (formation, mobilité groupe, etc.).
#SPCDIFLEX
L'entreprise : Groupe ACE
Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.
Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.
Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi. Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.
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