Chef de projet industriel F/H SYNERGIE

En tant que pilote d'industrialisation, vos principales missions sont:
1. Pilotage de projet :
• Piloter les différents projets d'industrialisation (avec l'aide de l'outil APQP/TIP du standard de pilotage Industriel) en suivant le jalonnement DVI (format PPAP), jusqu'au jalon T9 (robustesse)
2. Méthodes Forge :
• Analyser les paramètres process des gammes de forge des fournisseurs et les conséquences sur la métallurgie des pièces.
• Améliorer la qualité des produits fabriqués et soutenir le fournisseur en suivant les dérogations de son périmètre

Pour réussir ces 2 missions, vous devrez :
1, Conduite de projet :
• Planifier les jalons et tenir des délais compatibles du besoin du Programme ;
• Piloter l'analyse et la gestion des risques des industrialisations ;
• Animer les GPVI (Groupes Pluridisciplinaires de Validation Industrielle) et coordonner les activités des différents métiers (BE, Qualité, achats, logistique) et des fournisseurs ;
• Assurer une communication régulière auprès des Responsables Programme ou Produits ;
2. Méthodes Forge
• Expliquer et décliner les exigences métallurgiques des produits forgés (Métallurgie et caractérisation, traitement thermique, etc.) et valider leur intégration dans les gammes des fournisseurs ;
• Accompagner techniquement les fournisseurs dans la résolution des problèmes (Forge, procédés spéciaux, contrôles, etc.) avec l'appui des spécialistes.

• Analyser les dérogations et proposer des améliorations (Fabricabilité, contrôlabilité, réduction de coûts, de cycle, non qualité.)

Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...)
Connaissance significatives en forge et/ou en métallurgie (Base Nickel, Titane, Aluminium, Acier)

Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) :
Déplacements occasionnels à prévoir en Europe

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.