Coordinateur de Projets Industriels H/F ADSEARCH

En bref : Coordinateur de Projets Industriels H/F - CDI - Gémenos -50-60k€ - Industrialisation, investissement, optimisation industrielle

Adsearch Aix-en-Provence recherche pour son client, une industrie pharmaceutique innovante en pleine croissance, un Coordinateur de Projets Industriels H/F pour participer à la structuration et au pilotage de projets d'industrialisation et d'amélioration de la performance industrielle.

LE CONTEXTE :
Dans le cadre d'importants investissements industriels en cours et à venir (implémentation de nouvelles lignes, mise en place d'un MES, digitalisation…), notre client recherche un Coordinateur de projets industriels H/F capable d'assurer la conduite de l'ensemble des projets techniques du site.

VOS MISSIONS :
En tant que coordinateur de projets industriels H/F vos missions sont de :

• Piloter les projets industriels principalement en lien avec la production, l'ingénierie, l'automatisme et l'IT.
  
• Assurer le suivi des plannings, budgets, indicateurs et jalons des projets.
  
• Préparer et animer les comités projets, rédiger les comptes-rendus et suivre les plans d'actions.
  
• Mettre en œuvre et assurer le suivi des nouveaux équipements, machines et outils nécessaires à la production
  
• Challenger les solutions techniques existantes pour proposer des optimisations
  
• Garantir la cohérence et la priorisation des projets en lien avec les objectifs de l'entreprise.

Profil recherché :

• Formation Bac+5 performance industrielle / Gestion de projet / Ingénieur génie industriel
  
• Vous justifiez de plus de 3 ans d'expérience dans la direction de grands projets d'ingénierie, d'amélioration continue ou industriels
  
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, outils collaboratifs).
  
• Esprit de synthèse, rigueur, sens de l'organisation et excellent relationnel.
  
• Bonne maitrise de l'anglais
  
  Les avantages du poste :
  
• Fixe attractif + prime d'objectifs + intéressement/participation
  
• Environnement stimulant et projets transverses d'envergure.
  
• Possibilités d'évolution
  
• Cadre de travail bienveillant et structuré.
  
  LE PROCESS DE RECRUTEMENT
  
• Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  
• Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  
• Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
  
  Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un secteur exigeant et porteur de sens ? Envoyez-nous votre CV !