Chef de projet industrialisation (H/F) Clara Inc. 2
Abidos (64)Intérim
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet industrialisation (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- CAO
- CATIA V6
Lieux :
- Abidos (64)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Le poste :
Notre client recherche une personne H/F CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATION Vous aurez pour missions : Au démarrage de l'industrialisation : -Organisation de la revue de lancement initial du projet avec les parties prenantes -Proposition d'organisation pour l'industrialisation et participation à la nomination des équipes avec le Responsable industrialisation -Pilotage des revues : revue de lancement indus / revue de concepts OT -Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes) -Instructions aux collaborateurs du plateau pour lancer les industrialisations En phase d'industrialisation : -S'assure du respect du budget (prix outillage) défini à l'offre de prix -Suivi des plannings, reporting régulier au Responsable industrialisation -Rédaction ou validation des documents techniques nécessaires à la production (gammes, fiches d'instructions ou dossiers de fabrication outillages, etc.) -Suivi de la mise au point procédés de fabrication (Emboutissage, chaudronnerie, soudure automatique, laser, usinage, impression 3D pour outillages.) -Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes) En phase pré-série et série : -S'assure du respect du budget (prix pièce / prix outillage) défini à l'offre de prix -Etablissement et mise à jour des documents de synthèse de l'avancée, reporting régulier aux clients et à la direction -Suivi de la mise au point process/indus -Pilotage de la partie Technique des Revues Passage Série -Participation à la mise à jour des procédures internes Industrialiser-Préparer -Actions d'analyse et d'amélioration continue (études de rentabilité, validation des dossiers LAI, réparations/amélioration continue des outillages, etc.). -Pilotage des différents jalons avec passage en mode série avec les différents interlocuteurs (externes/internes)
Profil recherché :
Diplôme : Ingénieur, Bac+5 en génie industriel, mécanique ou équivalent (ou Bac+2 avec une expérience de 10 ans). -Expérience : Première expérience dans la gestion de projet et le domaine de la fabrication de pièces métalliques aéronautiques : chaudronnerie, assemblage par soudage, assemblage de structures. -Expertise technique : Maîtrise des processus industriels, idéalement la mécanosoudure ou la chaudronnerie. -Gestion de projet : Capacité à gérer des projets techniques complexes, du cahier des charges à la mise en production. -Communication & leadership : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes, les départements et la direction. -Logiciels : Maitrise des outils de CAO (idéalement CATIA à et des ERP (idéalement IFS). Aptitudes personnelles : -Autonomie et prise de décision -Pragmatisme, réactivité et opérationnalité -Rigueur et organisation -Curiosité technique et volonté d'innovation -Communication et travail en équipe INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client recherche une personne H/F CHEF DE PROJET INDUSTRIALISATION Vous aurez pour missions : Au démarrage de l'industrialisation : -Organisation de la revue de lancement initial du projet avec les parties prenantes -Proposition d'organisation pour l'industrialisation et participation à la nomination des équipes avec le Responsable industrialisation -Pilotage des revues : revue de lancement indus / revue de concepts OT -Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes) -Instructions aux collaborateurs du plateau pour lancer les industrialisations En phase d'industrialisation : -S'assure du respect du budget (prix outillage) défini à l'offre de prix -Suivi des plannings, reporting régulier au Responsable industrialisation -Rédaction ou validation des documents techniques nécessaires à la production (gammes, fiches d'instructions ou dossiers de fabrication outillages, etc.) -Suivi de la mise au point procédés de fabrication (Emboutissage, chaudronnerie, soudure automatique, laser, usinage, impression 3D pour outillages.) -Pilotage des différents jalons avec les différents interlocuteurs (externes/internes) En phase pré-série et série : -S'assure du respect du budget (prix pièce / prix outillage) défini à l'offre de prix -Etablissement et mise à jour des documents de synthèse de l'avancée, reporting régulier aux clients et à la direction -Suivi de la mise au point process/indus -Pilotage de la partie Technique des Revues Passage Série -Participation à la mise à jour des procédures internes Industrialiser-Préparer -Actions d'analyse et d'amélioration continue (études de rentabilité, validation des dossiers LAI, réparations/amélioration continue des outillages, etc.). -Pilotage des différents jalons avec passage en mode série avec les différents interlocuteurs (externes/internes)
Profil recherché :
Diplôme : Ingénieur, Bac+5 en génie industriel, mécanique ou équivalent (ou Bac+2 avec une expérience de 10 ans). -Expérience : Première expérience dans la gestion de projet et le domaine de la fabrication de pièces métalliques aéronautiques : chaudronnerie, assemblage par soudage, assemblage de structures. -Expertise technique : Maîtrise des processus industriels, idéalement la mécanosoudure ou la chaudronnerie. -Gestion de projet : Capacité à gérer des projets techniques complexes, du cahier des charges à la mise en production. -Communication & leadership : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les équipes, les départements et la direction. -Logiciels : Maitrise des outils de CAO (idéalement CATIA à et des ERP (idéalement IFS). Aptitudes personnelles : -Autonomie et prise de décision -Pragmatisme, réactivité et opérationnalité -Rigueur et organisation -Curiosité technique et volonté d'innovation -Communication et travail en équipe INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 196VYQF
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