
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet immobilier (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Foncier
Lieux :
- Le Thillay (95)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Suivi stratégique des actifs immobiliers
- Participer à l'analyse des opportunités d'acquisition.
- Contribuer aux audits techniques et à la définition des plans d'action post-acquisition.
- Définir et déployer une stratégie opérationnelle pour chaque actif.
Pilotage global de la gestion immobilière
- Superviser la Responsable de la Gestion Immobilière.
- Coordonner la gestion locative, technique et réglementaire.
- Garantir la conformité des actifs (sécurité, accessibilité…).
- Assurer une relation de qualité avec les locataires.
Optimisation de la performance des actifs
- Élaborer et suivre les budgets des services généraux.
- Identifier les leviers de valorisation (travaux, repositionnement, stratégie locative…).
- Mettre en œuvre les actions visant à améliorer la rentabilité et la valeur patrimoniale.
Gestion des projets de travaux
- Piloter les projets de rénovation, de mise aux normes ou de restructuration légère.
- Coordonner les prestataires (architectes, bureaux de contrôle…).
- Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
Reporting et analyse
- Fournir des reportings réguliers à la Direction Immobilière.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action.
- Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord immobiliers.
Rémunération : 40 000 € à 70 000 € brut annuel selon expérience
- Participer à l'analyse des opportunités d'acquisition.
- Contribuer aux audits techniques et à la définition des plans d'action post-acquisition.
- Définir et déployer une stratégie opérationnelle pour chaque actif.
Pilotage global de la gestion immobilière
- Superviser la Responsable de la Gestion Immobilière.
- Coordonner la gestion locative, technique et réglementaire.
- Garantir la conformité des actifs (sécurité, accessibilité…).
- Assurer une relation de qualité avec les locataires.
Optimisation de la performance des actifs
- Élaborer et suivre les budgets des services généraux.
- Identifier les leviers de valorisation (travaux, repositionnement, stratégie locative…).
- Mettre en œuvre les actions visant à améliorer la rentabilité et la valeur patrimoniale.
Gestion des projets de travaux
- Piloter les projets de rénovation, de mise aux normes ou de restructuration légère.
- Coordonner les prestataires (architectes, bureaux de contrôle…).
- Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables.
Reporting et analyse
- Fournir des reportings réguliers à la Direction Immobilière.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action.
- Participer à la mise en place et au suivi des tableaux de bord immobiliers.
Rémunération : 40 000 € à 70 000 € brut annuel selon expérience
Date de début : 03/08/2025
Description du profil
Formation :
Bac +2 à Bac +5 en immobilier, ingénierie, urbanisme ou équivalent.
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum dans la gestion d'actifs ou de projets immobiliers (idéalement dans une foncière, chez un investisseur ou un gestionnaire d'actifs).
Compétences clés :
Maîtrise des enjeux stratégiques et techniques de la gestion immobilière.
Bonne connaissance des normes réglementaires en immobilier d'entreprise.
Capacité à piloter des projets transverses et à encadrer une équipe.
Qualités personnelles :
Leadership, autonomie, esprit d'initiative.
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Rigueur, sens de la communication, diplomatie.
Bac +2 à Bac +5 en immobilier, ingénierie, urbanisme ou équivalent.
Expérience :
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum dans la gestion d'actifs ou de projets immobiliers (idéalement dans une foncière, chez un investisseur ou un gestionnaire d'actifs).
Compétences clés :
Maîtrise des enjeux stratégiques et techniques de la gestion immobilière.
Bonne connaissance des normes réglementaires en immobilier d'entreprise.
Capacité à piloter des projets transverses et à encadrer une équipe.
Qualités personnelles :
Leadership, autonomie, esprit d'initiative.
Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
Rigueur, sens de la communication, diplomatie.
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'immobilier, situé à Le Thillay un Chef de projet immobilier F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
La cellule recrutement CDD & CDI SYNERGIE Ile de France recrute !
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'immobilier, situé à Le Thillay un Chef de projet immobilier F/H dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.
Référence : 8a5d3f8d-1462-f011-bec3-7ced8d2f458f
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