Chef de projet PRESTIGE : Reprise en maintenance des infrastructures d(H/F) RATP

Quel sera votre quotidien ?

Dans le cadre de la reprise en maintenance des infrastructures de télécommunication des futures lignes 15,16, 17 et 18 du Grand Paris (Réseaux radio LTE, backbone IP, réseau de téléphonie...) ; le pôle EMS recherche un chef de projet pour en assurer la reprise en maintenance.

Votre rôle sera de:

Représenter l'unité TSI vis-à-vis du GIGP dans le cadre de mise en place de la maintenance des infrastructures Télécom pour les lignes 15,16,17 et 18

Coordonner les différents acteurs TSI qui interviennent dans le projet (équipe en charge des outils et processus de maintenance, équipe en charge du transfert en gestion techniques des infrastructures télécoms, équipes en charge de la supervision, de la maintenance et de la logistique, équipes en charges des processus)

Evaluer les budgets nécessaires à la reprise en maintenance des infrastructures ainsi que leurs coûts d'exploitation

Piloter les futurs fournisseurs lors de la reprise en maintenance,

Assurer le reporting projet vis-à-vis de la direction de D&I et du GIGP,

Superviser, exploiter, administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures télécoms et systèmes industriels,

Pour chaque projet, s'assurer de la conformité des solutions aux besoins de la maintenance et aux besoins client en termes de fiabilité et disponibilité

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 en informatique ou en télécommunications et justifiez de 10 années d'expérience en gestion de projets, incluant des responsabilités en maintenance.

Vous possédez une excellente capacité à travailler en équipe ainsi qu'en transversalité.

Vous démontrez également une forte aptitude à organiser, prioriser, planifier et suivre les activités.

Compétences techniques souhaitées :

Connaissance des architectures SI et télécoms

Connaissance des procédures qualité et des processus ITIL

Connaissance de l'exploitation et de la maintenance des systèmes

Connaissances des outils ITSM

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne dotée des compétences suivantes :

Capacité de synthèse

Sens du relationnel et de la relation client

Compétence en gestion de fournisseurs

Force de proposition et de conviction

Rigueur, sens des responsabilités et de l'organisation

Autonomie et capacité d'adaptation

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Type de contrat : CDI

Localisation : Noisy le Grand- Mont d'Est

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 57KEUR bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.