Chef de projet industriel H/F Lynx RH

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :

Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTP

Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web

Fonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat

Lynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, Industrie sur la région grenobloise (38), un Chef de projet H/F.

Vos missions

Missions principales :

•Conçoit et rédige des propositions commerciales ;

•Elabore et gère le planning projets ;

•Suit l'avancement des projets ;

•Elabore le budget du projet et réalise des reportings financiers;

•Anime des réunions internes;

•Représente la société et assure les réunions de chantier avec les clients ;

•Supervise la mise en place des solutions techniques ;

•Ajuste les ressources de façon à respecter les délais et le coût de réalisation des travaux ;

•Réalise des études et veille à la bonne relation client ;

•Met en place des procédures de contrôle qualité ;

•Documente les processus et décisions prises en cours de projet ;

•Exécute les contrats dans le respect des conditions contractuelles ;

•Respecte et applique les obligations administratives demandées ;

•Propose des méthodes et moyens d'optimisation des process pour un gain de temps, de sécurité et de rentabilité ;

•Participer aux orientations stratégiques dans le cadre des projets ;

•Organise des réunions de retour d'expérience en fin de projet ;

•Respecte et applique les obligations administratives demandées.

Si Management :

•Encadre, coordonne et organise l'activité de son équipe en définissant les objectifs ;

•Réalise les entretiens annuels de son équipe : évaluation de la performance et montée en compétences ;

•Assure et est le/la garant(e) du suivi administratif, des codes de bonne conduite et du respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement de son équipe.

Qualité :

•Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de service ;

•Exécute des programmes d'action corrective, préventive ainsi que d'amélioration continue ;

•Utilise les outils méthodologiques ;

•Veille à l'application des dispositions prévues par la norme IS

•Est moteur dans l'évolution des procédures afin d'améliorer la fiabilité des équipements et d'optimiser les coûts d'exploitation.

Sécurité :

•Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueur ;

•Participe aux analyses de risques générales et spécifiques ;

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être amenée à évoluer sans qu'il y ait la nécessité de rédiger de nouveau cette

fiche emploi.

La description ci-dessus couvre les missions les plus importantes de ce poste. Toutefois, il pourra être demandé au/ à la collaborateur.trice d'effectuer d'autres tâches à la demande raisonnable de son supérieur hiérarchique sans qu'il ait la nécessité de rédiger de nouveau cette fiche emploi.

•Fait remonter toute information importante liée à la sécurité ;

•Utilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à disposition ;

•Avant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.

Environnement :

•Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur ;

•Respecte les propositions et le suivi d'économie d'énergie.

Pré-requis

Bac+5 en lien avec le métier et/ou avec une expérience significative dans le métier ou une évolution en interne.

•Français : à l'oral (conversations, présentations, négociations,), à l'écrit (courrier, courriel,…).

•Anglais : attendu au niveau B2.

Logiciels informatiques :

Environnement Windows, Microsoft Office, MS Project.

Profil recherché

Compétences :

Gestion de projets, analyse et résolution de problèmes, gestion de conflits, planification et organisation, coordination interdisciplinaire.

Savoir-être :

•Ownership

•Integrity

•Expertise

•Teamwork

•Innovation

Rigueur, organisation, assiduité, conscience professionnelle, communication, leadership, courtoisie, honnêteté, et confidentialité.

Mobilité

Nationale et internationale : régulier

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.