CDP AMOA informatique (H/F/D) BRAINFIELD

Nous recherchons pour notre client, groupe incontournable de son secteur, un CDP AMOA pour renforcer ses équipes informatiques.



Vous serez en charge de structurer les besoins fonctionnels et accompagner les évolutions d'outillage ou de processus dans une logique d'amélioration continue et de conduite du changement.



Vos principales missions (liste non exhaustive) seront de :

- Cadrer et structurer les besoins métiers

- Piloter des projets transverses (planning, coordination, risques, reporting)

- Rédiger les livrables fonctionnels

- Assurer l'interface entre les métiers et la DSI (MOE / éditeurs)

- Suivre la mise en œuvre des solutions, assurer la conduite du changement

- Produire les indicateurs de suivi, contribuer à la mise en œuvre d'outils de pilotage



Vous devez intégrer et s'assurer des objectifs QSE et RSE dans l'activité et son processus.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Diplômé d'un bac+5, vous avez au moins 5 ans d'expérience post-diplôme sur un poste équivalent et êtes à l'aise dans les tâches suivantes :



- Maîtriser l'animation d'ateliers métiers et les méthodes de cadrage

- Maîtriser la conduite de projet (planning, coordination multi-acteurs, suivi de jalons)

- Maîtriser la rédaction fonctionnelle ( CDC, spécifications, expression de besoins)

- Avoir une bonne compréhension des systèmes d'information et de la gestion de données

- Maîtriser les outils de pilotage de projet

- Savoir raisonner en termes de Qualité, Coûts, Délais

- Connaître les normes et les procédures de sécurité informatique

- Maintenir des connaissances sur le développement durable et la RSE



Vous savez animer des groupes de travail et arbitrer des décisions d'organisation.

Bon pédagogue, vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve d'initiative

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.