CHEF DE PROJET SI/PAIE (F/H) Expectra

Intégré(e) au sein de l'équipe Administration SI Logiciel de la DSI d'une vingtaine de personnes, vous aurez en charge la gestion du projet de renouvellement du logiciel de paie de l'entreprise.

Il s'agit d'un poste à pourvoir en CDD de 18 mois à compter de Septembre 2024.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

1/ Conduite du changement :
- Accompagner les futurs utilisateurs dans le processus de changement et en assurer le suivi,
- Assurer une communication interne et partager ses objectifs de façon collaborative et transversale.

2/ Gestion de projets :
- Participer à la définition du besoin client et rédiger les spécifications fonctionnelles,
- Participer aux appels d'offre et choix du/des prestataire(s),
- Planifier, superviser et coordonner le travail des différents acteurs internes et externes,
- S'assurer du respect du planning et du budget,
- Animer des points réguliers avec l'ensemble des acteurs : état d'avancement du projet, suivi du partage
de connaissances, validation des résultats...

3/ Administration et Support :
- Piloter le traitement du support fonctionnel auprès des prestataires identifiés,
- Piloter le traitement du support technique avec les équipes IT,
- Prioriser, tracer et communiquer sur les solutions apportées
- Assurer la mise à jour de la documentation des utilisateurs ou des administrateurs du SI

Poste basé sur la région rennaise avec quelques déplacements à prévoir sur la région parisienne.

Salaire : à déterminer en fonction de votre expérience, entre 40 et 47K€ + de nombreux avantages : 1 jour de télétravail par semaine, primes intéressement et participation, restaurant d'entreprise ...

De formation Bac+3 minimum, vous justifiez impérativement d'une expérience significative dans la gestion de projet d'intégration de solutions logiciels de Paie.
Vous justifiez également d'une bonne maîtrise des techniques de gestion de projet et outils associés (Pert, Gantt...) ainsi que des outils informatiques.

Idéalement vous avez également une bonne connaissance des métiers de la paie.

Enfin, vous justifiez d'un excellent relationnel, de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et une aisance rédactionnelle.

Si ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus postulez !

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