Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de projet energie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Compétences :
- CVC
- Electricité
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En Bref : Maitrise dœuvre dexécution MOE - Nice - 50 000€ - Ingénieur - Plomberie - CVC - Electricité - projet - BTP
Adsearch accompagne son client, entreprise dingénierie en pleine croissance, dans le recrutement d'un Ingénieur Chef de projet en énergies F/H pour réaliser les études des lots techniques sur des projets hauts de gamme sur la Côte dAzur.
Missions :
En collaboration avec le directeur dagence et les chefs de projets TCE, vous avez comme missions :
- Réaliser les études des projets en conception sur le lots fluides CVC-Pb / Electricité (DIAG, APD, PRO, DCE, ACT)
- Effectuer les diagnostics techniques des bâtiments
- Faire les relevés sur le terrain
- Faire les notes de calcul et rédiger le CCTP
- Dessiner les pièces graphiques sur AutoCad
- Estimer le montant des travaux
- Assurer le suivi des chantiers : rédiger les visas, la synthèse, les comptes-rendus, participer aux réunions de chantier
Description du profil
Profil :
Vous êtes diplômé d'un BAC +2 ou de formation Ingénieur BAC+5 en génie électrique ou climatique / thermique.
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en maîtrise d'œuvre/conception, idéalement acquise en BET.
Vous savez travailler en autonomie, vous êtes rigoureux et ambitieux avec un esprit entrepreneur.
Ce qu'on vous propose :
- Rejoindre une entreprise en pleine croissance dans le cadre d'une création de poste.
- La possibilité d'évoluer afin de développer le service fluides / lots techniques.
- Faire partie d'une entreprise présente en France et à l'international qui prend en compte l'avis de ses collaborateurs.
- Travailler dans la bonne humeur et se sentir épaulé par sa direction.
- Un package à 50k€ brut selon expérience avec des tickets resto, des primes et de l'intéressement et participation…
Process de recrutement :
Etape 1 : Entretien avec Anne-Cécile d'Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Entretien RH avec l'entreprise
Etape 3 : Entretien technique avec le directeur de l'agence de Nice et rencontre de vos futurs collègues pour être sûr que le feeling passe
Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez-nous !