Chef de projet BE H/F Domino RH

Nous recrutons pour le compte de notre client, acteur reconnu du secteur industriel, un(e) Chef de projet en CDI.


Rattaché(e) au Bureau d'Études, vous pilotez des projets de développement de nouveaux produits en lien avec la stratégie d'innovation de l'entreprise.

Votre rôle est central dans l'optimisation de la performance industrielle à travers la gestion de projets techniques, le développement produit et la coordination d'équipes internes et externes.

En tant que Chef(fe) de Projet Développement BE, vous serez amené(e) à :

- Analyser les besoins pour chaque projet (critères techniques, fonctionnels, délais, budget).
- Piloter le développement de nouveaux produits, en lien avec les processus internes (type NPD/POC2).
- Coordonner les projets au quotidien : gestion du planning de charge, anticipation des risques, optimisation des process (dimensionnement, choix techniques, timing, mutualisation des ressources...).
- Constituer et animer les équipes projet, en interface directe avec :
- Les services internes (R&D, production, qualité, achats, etc.)
- Les partenaires externes (clients, fournisseurs, prestataires)
- Les équipes européennes pluridisciplinaires (contexte international)
- Suivre les indicateurs de performance et réaliser les bilans annuels et post-projets.
- Contribuer activement à l'amélioration continue de la méthodologie projet

Environnement de travail :
- Poste à dimension internationale avec coordination de projets en lien avec plusieurs entités européennes
- Interface transverse : vous jouez un rôle de chef d'orchestre entre les différents acteurs internes/externes
- Environnement stimulant, orienté innovation et développement technique

Profil recherché :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent Bac+5 dans un domaine technique (mécanique, électronique, automatismes, etc.).
- Expérience confirmée en gestion de projets de développement technique, idéalement en Bureau d'Études.
- Compétences techniques solides, avec une bonne compréhension des enjeux industriels.
- Anglais courant indispensable pour la coordination internationale (niveau B2/C1)
- Aisance relationnelle, leadership, sens de l'organisation et orientation résultats.

Localisation : Boigny sur Bionne (45)

Rémunération : 44-47kEUR bruts annuels sur 13 mois - statut cadre

Avantages : 13ème mois, intéressement / participation / retraite complémentaire / PKM / restaurant d'entreprise

Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr
- Un premier entretien chez le client + le service RH (physique ou visio)
- Un second entretien avec le N+2 ainsi qu'une visite de site
- Une validation puis intégration !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler !

Recrutement géré par Julie MOMBOYE.

Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition