Chef de projet WMS (H/F) E-KENT

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise internationale de référence dans le secteur de la logistique et de la supply chain , un(e) Chef de projet WMS pour accompagner ses projets de transformation IT liés à la gestion d'entrepôt (Warehouse Management Systems). Rattaché(e) à la direction des systèmes d'information, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de l'optimisation des solutions WMS dans le cadre de projets nationaux et internationaux :
- Piloter les projets de déploiement de solutions WMS, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
- Analyser les besoins métier et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.
- Concevoir des solutions alignées avec les standards IT de l'entreprise tout en répondant aux spécificités opérationnelles des entrepôts.
- Coordonner les équipes internes et externes (développeurs, consultants, utilisateurs clés) durant les phases de configuration, test, déploiement et support.
- Garantir la bonne intégration des WMS avec les autres systèmes : ERP, TMS, WCS, etc.
- Accompagner les utilisateurs via la formation, la documentation et le support post-go live.
- Être moteur de la standardisation des pratiques et de la capitalisation des connaissances WMS.

Profil Attendu :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable de gérer des projets IT complexes dans des environnements logistiques exigeants, avec une forte capacité à fédérer et à délivrer.
- Bac +4/5 en informatique, supply chain, logistique ou gestion de projet.
- Expérience dans le déploiement ou la gestion de projets autour de la solution WMS Blue Yonder.
- Solide compréhension des processus logistiques et des enjeux de la supply chain.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Agile, Waterfall), de modélisation de processus et de gestion des exigences.
- Capacité à dialoguer avec des profils techniques comme métiers, en français et en anglais.
- Esprit analytique, rigueur, sens du service client et autonomie.
- Leadership naturel et goût du travail en équipe transverse.


KENT est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.