CHEF DE PRODUIT AGRICOLE (H/F) ACTION PIN

Castets (40)CDI
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Description du poste

La mission de ce poste est de piloter la rentabilité et la pertinence marché du portefeuille de produits Agro d'Action Pin. Le rôle consiste à garantir que la gamme répond aux besoins des clients, soutient une croissance durable, est bien comprise en interne et efficacement promue en externe. La personne en charge de ces missions travaillera en étroite collaboration avec les équipes Innovation (homologation, innovation, création), Marketing et Commercial pour assurer une efficacité maximale et une utilisation optimale des ressources.

Vos Principales Responsabilités :
- Participer à la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie produit.
- Optimiser en continu le portefeuille produits afin de maximiser la rentabilité et l'efficacité, y compris l'arrêt des produits peu performants.
- Réaliser des analyses de marché et des benchmarks concurrentiels pour identifier les écarts et les opportunités de croissance.
- Évaluer la performance commerciale des produits et recommander des rationalisations du portefeuille.
- Piloter la promotion interne et externe des produits : gérer les lancements, la tarification, le positionnement et les allégations ; collaborer avec les équipes commerciales pour les outils de vente.
- Agir en tant qu'« ambassadeur produit » interne, en favorisant la culture d'entreprise et en sensibilisant les différents départements à l'échelle mondiale.

Votre profil :
- Formation : Diplôme BAC+5 en ingénierie agro.
- Expérience : Minimum 6 ans dans le secteur agro ou équivalent.
- Solide connaissance du marché phytosanitaire et idéalement des bio solutions.
- Maîtrise des analyses de données et capacité de réflexion stratégique.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; aptitude à fédérer les équipes.
- Maîtrise du Pack Office et aisance dans la collaboration transversale.
- Anglais professionnel (oral et écrit)

Nous Offrons :
- Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois.
- D'autres avantages : participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, un véhicule de fonction et des RTT, etc.
- Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
- Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe Dsm Firmenich.
- Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multiculturelle.
Référence : 201HCBN

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