Chef(fe) de Parc PL et SPL H/F WELLJOB

Rejoignez l'équipe de WELLJOB Nîmes en tant que Chef(fe) de parc PL et SPL !

Votre mission :
En tant que Chef de Parc, vous êtes garant(e) de la gestion optimale du parc de véhicules Poids Lourds et Super Poids Lourds. Vous assurez la disponibilité, la sécurité et la conformité des véhicules tout en encadrant les équipes opérationnelles liées au parc.

Vos responsabilités principales :
- Gérer lensemble du parc (entrées, sorties, affectations, entretien, réparations)
- Planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et curative
- Assurer le suivi administratif des véhicules (contrôles techniques, assurances, cartes grises, etc.)
- Coordonner les relations avec les ateliers internes ou prestataires externes
- Garantir la conformité réglementaire du parc (normes de sécurité, environnement, etc.)
- Encadrer et animer une équipe de chauffeurs, mécaniciens ou magasiniers si applicable
- Optimiser lorganisation du parc pour une meilleure productivité
- Participer à la gestion budgétaire et au reporting auprès de la direction

Profil recherché :
- Expérience significative dans la gestion dun parc PL/SPL (idéalement dans le transport, BTP ou logistique)
- Solides connaissances techniques des véhicules industriels
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de parc (GMAO, Excel, logiciels spécialisés)
- Expérience en mécanique souhaitée
- Sens de lorganisation, réactivité et rigueur
- Capacité à manager une équipe
- Permis C/CE souhaité

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !!

Type de contrat : Intérim

2 mois

Moyen de transport exigé

Permis exigé

Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.
Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:
- une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.
- un accès privé et dématérialisé pour vos documents