Chef de groupe CVC (H/F/D) BRAINFIELD

Votre futur challenge

Notre client, acteur majeur du Génie Climatique et Thermique, est reconnu pour sa capacité à concevoir et réaliser des installations complexes (tertiaire, industrie, santé).

Dans le cadre de son développement, il recherche un Chef de Groupe CVC.
Véritable patron de votre centre de profit, vous ne vous contentez pas de suivre des chantiers : vous pilotez une stratégie, managez des hommes et garantissez la rentabilité de votre périmètre.

• Directement rattaché(e) à la Direction d'Agence, vous prenez la tête d'un pôle dédié aux opérations d'envergure. Vous supervisez plusieurs Conducteurs de travaux et Chargés d'affaires pilotez un portefeuille de projets stratégiques et complexes, dont les budgets unitaires s'élèvent à plusieurs millions d'euros
  Management d'équipe : Encadrement, montée en compétence et coordination de vos équipes travaux et d'études.
• Pilotage Opérationnel : Supervision de la préparation des chantiers, validation des choix techniques et optimisation des plannings.
• Gestion Financière : Responsable du compte d'exploitation de votre groupe. Vous assurez le suivi budgétaire rigoureux, le reporting et l'optimisation des marges.
• Développement Commercial : Entretien de la relation avec les clients stratégiques, négociation des travaux supplémentaires et participation au chiffrage des dossiers complexes.
• QSE : Garant de l'application des normes de sécurité et de la qualité environnementale des installations.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

• Formation : Ingénieur en Génie Climatique / Énergétique (type INSA, Polytech, CESI) ou Bac+2/3 avec une expérience terrain confirmée.
• Expérience : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience, idéalement avec une transition réussie de la conduite de travaux ou gestion d'affaires CVCD vers le management de groupe.
• Compétences : Maîtrise parfaite des systèmes hydrauliques, aérauliques et de la régulation (GTB/GTC).
• Soft Skills : Leadership affirmé, excellente communication et visionnaire. Vous avez le goût du challenge et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs ambitieux.

Les avantages chez notre client

• Un environnement technique de pointe (projets innovants, décarbonation, énergies renouvelables).
• Une large autonomie dans la prise de décision.
• Un package attractif : Fixe + Primes + Intéressement/Participation + Véhicule de prestige.

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.