Chef de culture viticole F/H S&YOU

Détail des compétences requisesIssu(e) d'une formation de type Bac+2 BTS Viti-oeno ou Ingénieur en viticulture, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. -Connaissance des principes culturaux Bio-Formation en Traitement Phyto appréciéeCe poste nécessite une solide expérience au poste de chef de culture ou chef d'équipe vigne ayant une forte expertise de la vigne. Vous serez le seul référent vigne, aussi nous insistons sur l'autonomie nécessaire pour palier à l'ensemble des aspects techniques du vignoble. A l'aise sur le terrain, vous êtes doté d'un bon relationnel et avez le sens de l'organisation.Vous êtes rigoureux(euse), réactif(ive), organisé(e), et avez l'esprit d'équipe !RémunérationSalaire : 40 -45 K€Statut : CadrePoste basé sur le bassin ValentinoisTailler un cep - Contrôler la maturité d'un fruit - Réaliser une gestion administrative et comptable - Planifier une opération de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation - Biologie végétale - Coordonner l'activité d'une équipe - Engins agricoles - Techniques culturales - Techniques d'ébourgeonnage - Techniques de soins aux ceps - Normes qualité

Né de la passion et du travail d'investisseurs, notre Client a su transformer depuis quelques années cette activité de Loisir en une vrai activité professionnelle tournée vers ses valeurs de respect de la nature, de qualité et d'authenticité.Implanté sur les terres drômoises depuis 2010, il détient aujourd'hui 30 hectares de domaine en appellation Crozes Hermitage, St Joseph, Vinsobres, Cornas, St Peray.Ainsi il s'applique à offrir, aux professionnels viticoles, des raisins de bonne qualité, produits dans le respect de l'environnement.

Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en œuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation…). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance.