
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de chantier VRD (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
- + 4 diplômes
Compétences :
- Plan d'implantation
- Lecture de plan
- Topographie
- VRD
- Nivellement
- + 7 compétences
Lieux :
- Ronchamp (70)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Le chef de chantier TP est responsable de la réalisation opérationnelle d'un chantier de travaux publics (routes, réseaux, ouvrages urbains, terrassement, assainissement, canalisations, etc.).
Il organise, coordonne, dirige les équipes et garantit la qualité, la sécurité, les délais et les coûts.
?? 1. Organisation et préparation du chantier
Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques.
Analyser les contraintes du terrain et du projet.
Préparer les phases de travaux : planning, implantation, méthode d'exécution.
Demander et organiser l'approvisionnement des matériaux, engins et équipements.
Installer la base vie, les dispositifs de sécurité et les zones de stockage.
?? 2. Encadrement et coordination des équipes
Gérer et animer les équipes d'ouvriers, de conducteurs d'engins, etc.
Répartir les tâches en fonction des compétences et du planning.
Superviser le travail quotidien et intervenir en support technique.
Veiller à l'application des règles de sécurité (EPI, procédures, signalisation).
Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs présents sur le chantier.
??? 3. Suivi technique de l'exécution
Garantir la conformité des travaux aux normes et aux plans.
Contrôler l'avancement : terrassement, assainissement, voiries, réseaux, béton, etc.
Ajuster les méthodes si nécessaire (conditions météo, imprévus).
Réaliser les implantations, mesures, traçages sur le terrain.
Contrôler l'utilisation des machines et matériels de chantier.
?? 4. Sécurité, qualité et environnement
Mettre en place le plan de prévention et les dispositifs de sécurité.
Assurer la qualité des ouvrages réalisés (tests, contrôles, relevés).
Limiter l'impact environnemental du chantier : gestion des déchets, nuisances, pollution.
Respecter les normes DTU, règles d'urbanisme et réglementations TP.
Il organise, coordonne, dirige les équipes et garantit la qualité, la sécurité, les délais et les coûts.
?? 1. Organisation et préparation du chantier
Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques.
Analyser les contraintes du terrain et du projet.
Préparer les phases de travaux : planning, implantation, méthode d'exécution.
Demander et organiser l'approvisionnement des matériaux, engins et équipements.
Installer la base vie, les dispositifs de sécurité et les zones de stockage.
?? 2. Encadrement et coordination des équipes
Gérer et animer les équipes d'ouvriers, de conducteurs d'engins, etc.
Répartir les tâches en fonction des compétences et du planning.
Superviser le travail quotidien et intervenir en support technique.
Veiller à l'application des règles de sécurité (EPI, procédures, signalisation).
Coordonner les sous-traitants et les fournisseurs présents sur le chantier.
??? 3. Suivi technique de l'exécution
Garantir la conformité des travaux aux normes et aux plans.
Contrôler l'avancement : terrassement, assainissement, voiries, réseaux, béton, etc.
Ajuster les méthodes si nécessaire (conditions météo, imprévus).
Réaliser les implantations, mesures, traçages sur le terrain.
Contrôler l'utilisation des machines et matériels de chantier.
?? 4. Sécurité, qualité et environnement
Mettre en place le plan de prévention et les dispositifs de sécurité.
Assurer la qualité des ouvrages réalisés (tests, contrôles, relevés).
Limiter l'impact environnemental du chantier : gestion des déchets, nuisances, pollution.
Respecter les normes DTU, règles d'urbanisme et réglementations TP.
Description du profil
?? Profil recherché : Chef de chantier TP
????? Formation
Bac à Bac +2/3 recommandé dans le domaine des travaux publics, génie civil ou bâtiment, type :
BTS TP, BTS Travaux publics, BUT Génie Civil
Licence pro TP
L'expérience terrain peut remplacer les diplômes : l'évolution interne est fréquente.
??? Compétences techniques
Connaissance des matériaux, engins et méthodes de construction TP.
Maîtrise de la lecture de plans et documents techniques.
Compétences en terrassement, VRD, assainissement, réseaux, béton, etc.
Notions de topographie (implantation, nivellement).
Connaissance des normes de sécurité, de qualité et de réglementation TP.
????? Formation
Bac à Bac +2/3 recommandé dans le domaine des travaux publics, génie civil ou bâtiment, type :
BTS TP, BTS Travaux publics, BUT Génie Civil
Licence pro TP
L'expérience terrain peut remplacer les diplômes : l'évolution interne est fréquente.
??? Compétences techniques
Connaissance des matériaux, engins et méthodes de construction TP.
Maîtrise de la lecture de plans et documents techniques.
Compétences en terrassement, VRD, assainissement, réseaux, béton, etc.
Notions de topographie (implantation, nivellement).
Connaissance des normes de sécurité, de qualité et de réglementation TP.
Salaire et avantages
CET/FASTT
L'entreprise : DR Centre-Est
Le Groupe CRIT a été fondé en 1962 par Claude Guedj.
Le nom « CRIT » vient initialement de Centre de Recherche Industriel et Technologique.
Aujourd'hui, CRIT est un acteur majeur des ressources humaines en France - et à l'international - couvrant le travail temporaire, le recrutement, l'ingénierie/maintenance, l'assistance aéroportuaire, la formation et le conseil.
Le nom « CRIT » vient initialement de Centre de Recherche Industriel et Technologique.
Aujourd'hui, CRIT est un acteur majeur des ressources humaines en France - et à l'international - couvrant le travail temporaire, le recrutement, l'ingénierie/maintenance, l'assistance aéroportuaire, la formation et le conseil.
Référence : 5ea0fb38-fdab-4ed7-94c5-8b6902fc2647 27472888
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